PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   基本工資調漲,月薪19225,時薪115 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=958546)

super01 2012-02-15 03:12 PM

引用:
作者Doubla A
月薪18780→19225 2.37%
時新103→115 11.6%

現煮咖啡 40→45 12.5%
純喫茶 16→20 25%
奶茶 25→30 20%
漢堡 39→48 23%

:jolin: :rolleyes: :unbelief: :jolin: :cry:

算數字算成這樣 推薦你們看一部電影好了
[時間規劃局][1080p][DTS]
人只要一到25歲 就會開始倒數計時
打公共電話 1分鐘 咖啡一杯 15分鐘
坐公車要 1小時30分 司機不爽就可以再漲價
時間扣到完的人 就是死路一條
有錢人賭桌上隨便賭一把就是100年起跳

錢莊被搶了100萬 只要調整個利率%數 就全賺回來了(跟統一像不像?)

無敵大帥哥 2012-02-15 03:44 PM

引用:
作者imhung
有調高,總比沒調高好,

至於物價,那又是另一回事,難道基本工資不調,物價就不會漲了嗎?



你的想太簡單了,資方還有無薪假無薪班的手段...
調??
實際上能獲得多少?

我根本不敢想說要獲得,勞工們不倒賠基本上就很不錯了

qatony 2012-02-15 04:39 PM

引用:
作者wyuz
現在問題不在基本薪資,在於外勞...
為何政府都看不到...
基本薪資應該要有除外條款,就是這不適用於非本國勞工...
看外勞沒這樣的錢還會來嗎...


泰勞去韓國三萬多,想叫他回來說SORRY,台灣人都可以輸出韓國了 :jolin:

Cum~~ 2012-02-15 04:57 PM

引用:
作者super01
算數字算成這樣 推薦你們看一部電影好了
[時間規劃局][1080p][DTS]
人只要一到25歲 就會開始倒數計時
打公共電話 1分鐘 咖啡一杯 15分鐘
坐公車要 1小時30分 司機不爽就可以再漲價
時間扣到完的人 就是死路一條
有錢人賭桌上隨便賭一把就是100年起跳

錢莊被搶了100萬 只要調整個利率%數 就全賺回來了(跟統一像不像?)


那一片應該是(鐘點戰)吧???

我覺得這也是爛片之一,說好聽一點是劫富濟貧,難聽一點就是仇富。憑什麼有錢人就可以過很爽。所以搶他們是應該的。

Earstorm-2 2012-02-15 06:08 PM

那講的是資源過度集中吧, 很多事情都不是純看法規, 而是看做到什麼程度.

講中文的話就是: 企業的社會責任. (不是表面功夫或什麼成立基金)

一個便當+一杯飲料假設在台南要NT95 (不要取太低值也不要取偏高值)

工作一小時NT105/115/125.. 然後對比你工作時要付出的, 如果只能打平, 可悲.

間單說就是變相養著奴隸, 反正設計好規則讓他們像工蟻持續工作維持產出.

唉, 其實這道理很簡單, 只是被法規等玩弄得很多人都迷糊了.

sutl 2012-02-15 06:11 PM

引用:
作者dellasus865pe
香港最低工資只有28港元約105NTD
你們實在太幸福了

你以為台灣很多人時薪真的有超過NTD105元嗎 :rolleyes:

seiya2000 2012-02-15 07:31 PM

引用:
作者sutl
你以為台灣很多人時薪真的有超過NTD105元嗎 :rolleyes:


記得有人發文說:台灣人沒在領低於基本工資的。

weirock 2012-02-15 07:34 PM

其實有一說法

這招是應對那些少報實際工時的公司用的

不過這方面我不熟(攤手

0926867860 2012-02-15 07:40 PM

引用:
作者dellasus865pe
香港最低工資只有28港元約105NTD

你們實在太幸福了

重點在香港隨便找個基本工讀生服務業工作,都可以超過台灣白領社會人薪水
香港的最低工資我覺得看看就好,倒是台灣的基本公司卻是許多老闆難以達到的指標 :laugh:

super01 2012-02-15 07:41 PM

引用:
作者sutl
你以為台灣很多人時薪真的有超過NTD105元嗎 :rolleyes:

應該是有超過吧 105那只是一個最低標不是嗎?
我隨便去加油站加個油 看到貼的徵工讀生 時薪有106呦


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是05:03 PM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。