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-   -   張忠謀:盼政府更珍惜台灣企業。 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=946991)

養企鵝 2011-10-26 06:59 PM

引用:
作者Qbaby
連我都不想珍惜了..........

今天去應徵
先告訴你,是約聘,有沒可能升正職 不敢說 (接受)
1.底薪是17880,基本上周休二日 (接受)
2.一到五是早7:50~晚上17:30 但要加班到19:30 (接受)
3.周六要加班
4.加班費算60/hr,請假扣90多元........................ (我只好謝謝再聯絡)

我這樣算草莓族嗎?沒辦法光棍一個
一人飽全家飽 :cry:



雞排店的OP是吧.
有很多人在搶啦 它也不差你一個.

徵個OP 搞的像什麼選秀大會一樣. :unbelief:

爸爸 2011-10-26 06:59 PM

引用:
作者Qbaby
連我都不想珍惜了..........

今天去應徵
先告訴你,是約聘,有沒可能升正職 不敢說 (接受)
1.底薪是17880,基本上周休二日 (接受)
2.一到五是早7:50~晚上17:30 但要加班到19:30 (接受)
3.周六要加班
4.加班費算60/hr,請假扣90多元........................ (我只好謝謝再聯絡)

我這樣算草莓族嗎?沒辦法光棍一個
一人飽全家飽 :cry:

這是什麼公司啊 ?
 
 
 

dodo5 2011-10-26 06:59 PM

台灣企業應該多學學印度公司, 政府不管事, 甚麼都要自己來解決, 所以能造就許多跨國企業的CEO, 台灣的CEO應該要多學學.... , 國內的事都搞不定還能搞國外的事嗎? :unbelief:
要人才只要出重金就有, 不怕沒有人才.....這是大家都知道, 但只有是老闆不知道的事 :jolin:

z29112027 2011-10-26 07:08 PM

引用:
作者爸爸
這是什麼公司啊 ?
 
 
 



台灣雞排店啦 :unbelief: ,害我前面講
誇張董的話都白說了 :tu: 。

avq522 2011-10-26 07:08 PM

引用:
作者z29112027
我贊成政府力挺台積電 :yeah: ,成為台灣自己的三星企業,其他家就免了吧 :tu: ,倒一倒收一收算了 :unbelief: ,至少我看張忠謀董事長還很言行一致,算台灣大企業董仔裡的一股清流 :) 。


以前每每聽到這些科技廠大發員工分紅.....員工是按爽在心裡

現在每每聽到科技廠大發員工無薪假.......員工是OOXX

我贊成政府應該扶植、力挺有優勢的科技廠

但,也請這些科技廠不要在賺錢時,盡享受租稅優惠、自己的荷包滿滿

賠錢時,抱怨東、抱怨西,卻仍不知市場競爭是多麼的激烈

lcc01600 2011-10-26 07:15 PM

台灣勞工:盼企業更珍惜台灣人

sandstorm 2011-10-26 07:17 PM

政府挺銀行、銀行挺企業、企業挺外勞

小小吱吱 2011-10-26 07:25 PM

億光不是啟動無薪假了?

裁員和無薪假,怎麼看都是後者好一點,而且也是沒太多訂單,人員編制多餘。

只是理想好像都被一些惡質老闆搞壞了~

Qbaby 2011-10-26 10:50 PM

引用:
作者爸爸
這是什麼公司啊 ?
 
 
 

一般企業吧..........
現在很多都麻這樣!不論大小公司
有時還覺的小公司搞不好還比較"人道"一點

與其進去邊作邊抱怨薪水低,倒不如不要進
公司沒有把你視為一份子,自己是要如何把對方視為一份子
這樣怎麼會有向心力?

P&W 2011-10-26 11:18 PM

引用:
作者Qbaby
連我都不想珍惜了..........

今天去應徵
先告訴你,是約聘,有沒可能升正職 不敢說 (接受)
1.底薪是17880,基本上周休二日 (接受)
2.一到五是早7:50~晚上17:30 但要加班到19:30 (接受)
3.周六要加班
4.加班費算60/hr,請假扣90多元........................ (我只好謝謝再聯絡)

我這樣算草莓族嗎?沒辦法光棍一個
一人飽全家飽 :cry:


我光看這個就有三項違反勞基法

1.勞基法有規定,約聘超過一年,就必須變成正職,因為足以顯示你有需要這個人。
2.加班費60元,是遠低於勞基法最低工資,更何況加班費必須要加成。
3.扣錢制度會造成薪水低於勞基法規定,所以也是一樣違反勞基法。

台商就是這樣賤,勞委會就是這樣會裝死,勞委會的怠惰導致企業主的普遍違法已經變成常態∼


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