不只這個, 我還覺得女性生小孩沒來上班公司還得照付薪水簡直莫名其妙. :laugh:

以員工的立場來看, 當然認為不管怎樣公司就是要給錢,
但請告訴我, 為什麼沒替公司創造收入, 公司要給你錢?
因公受傷不能工作公司給錢還說得過去.

不好意思,這裡指的是公務員
一般人沒這種享受的權利

政府在規定政策一切以公務員為主,企業主為輔
一般勞工擺在最後

勞工依法需在法定工作時間內提供勞務，如果違反的話，雇主擁有管理懲戒進行處置（如記過或依法解除勞動契約）

相對之下，雇主需在法定工作時間內提供必要的工作給予勞工，若無法提供工作，卻是由勞工負擔這一塊，本來就不對

經營風險原本就該由雇主負擔，不能提供工作給勞工，這本來就是雇主的問題，而非勞工

哪家公司孕婦產假沒錢?

那您可以以身作則，要求您的親屬好友比照辦理

應該是育嬰假.... 沒錢還得冒著被老闆火掉的窘境...

法令規定如此.
勞工是依勞基法受雇,雇主得依法支付薪資.
沒有營收,是資方老闆的問題,老闆要想辦法找出活路.這是老闆的工作.
沒有營收,不是雇員勞工的問題,
老闆可以終止勞動契約,但得依法支付資遣費.

法規是法規 , 開罰也是象徵性的.......

政府這裁判明著來幫企業打台奴也不是第一天發生了....

自我感覺良好是 民主 法治 先進國家也不是第一天, :cool:

換個立場來講

如果你是最高的權力者、而且還是可以世襲的最高貴族
你治下未來生產力人口的多寡絕對會影響你的實力
在台灣人民生育率已經世界第一低的情況下

你還會去選擇不利於生育的政策嗎？
你會為了商人的利益去損害你自己實力嗎？



在台灣、根本沒有幾個政治人物會把國家當作自己的管理
不可能像新加坡的李氏家族那種治理態度
一坐上位子、利益能撈就撈、能佔就佔
操守好一點的，也頂多站到一旁邊無能為力

對百姓好、頂多只能賺名聲，搞不好百姓還不領情
對商人好、立馬就能撈到實惠
只等卸任前不出事、哪管下個接任者會不會面臨洪水滔天

北宋六賊之首的蔡京、當政時便是打這種主意當官的（最後罷官時有人問他這個問題）
只是人算不如天算∼∼ :tu: