已經是鑽石級(碳)了,燒不起來 :o

換個角度看看..............
 

如果換個角度看看................

追辣妹時........... "自燃型" 的成功率有多大 ?

對客戶時........... "自燃型" 的成交率有多大 ?

寫論文時........... "自燃型" 的過關率有多大 ?


:confused: :confused: :confused: :confused: :confused: :confused: :confused:

搶著要, 也要有相對的報償.

其實啥自然可然不可燃的, 不過就是

Proactive, Active, Passive 而已.

國外對這類員工都有相對的福利與升遷

台灣我看只是堆更多工作, 反正就是你不做, 別人還搶著要.

我是老闆或主管的話我也希望下面的人通通去燃掉，
我坐享其成數錢就好了。

這個好笑 :laugh: :laugh: :laugh:

其實就算是自燃型員工, 也要看是什麼方面比較自動自發.

說白一點好了, 其實講好聽話, 當老闆的眼線跟懂得推卸責任最好.
上面那種類型的自燃(自動自發), 省去了老闆不想表達卻又想要的特質.

以我這種自燃(說穿了就是自己去學東西把事情解決)頂多就是拿出來用一下的人才.
為什麼? 因為有能力就會有個性, 有個性就會有看法, 還可能跟老闆要的不同.
還有為什麼? 因為可能會有吸引力, 吸引一些員工, 甚至吸引到客戶或供應商等.

結果.. 老闆會防這類人, 即使他只是把精進能力當做樂趣, 卻不能當飯吃.
結果.. 老闆會用放大鏡看這個人要做什麼, 然後挑毛病打壓, 申請單不給過.
最後, 如果有必要就讓這個人揹黑鍋走路, 顛倒是非黑白並不需要能力, 需要臉皮.
這種類型的自燃, 只是帶來更多不必要的麻煩, 但如果遇到伯樂或自己出來做...
嗯..

連坐到部經理 ??

原來......還有「雜誌人物專訪產生器」這種東西 :ase

當然有，那就是他們所謂的"記者"... :laugh:

這期沒有材料要爆什麼?
亂爆囉 :laugh:
記者才是自爆型專家,孰不知人肉***行的發言人和高層都是從大眾傳播體系出來的
搬弄是非只要靠大筆一揮,顏面肌肉運動一下就行了
要什麼有什麼