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隨風飄泊的豬 2009-05-03 05:28 PM

引用:
作者u8526425
那種面試考題哪叫牛...
簡直遜斃了
人格特質分析幾乎不用腦袋就可以寫
真的是少見多怪

我去寫過最耗腦力的
真的就是考試.智力測驗.邏輯判斷 (不是網路上隨便找的簡易型腦筋急轉彎)
有一次只考邏輯判斷
我一題也寫不出來 (那種描述一堆, 然後要你判斷張三李四王五...的關係)
老實跟主考官講我都不會
不用浪費時間考這個
居然直接進入面試階段
然後就被選上了
...那考這個是考火大的喔



考你的臨場反應
對方要的不是你的答案
而是你怎麼去處理事情

acetyl 2009-05-03 05:34 PM

有沒有念台大還是有差的
有念台大懂得提昇自己身價
沒唸台大呆呆作一輩子到頭來還是個打工的老闆根本不鳥你

有唸政治系才懂得叫媒體來採訪報導(當然要好事,如果是壞事另當別論)
一堆媒體過來老闆哪有不重視的道理?一受到重視只要適時表現自己長才 打蛇隨棍上總能收事半功倍之效

不過重點當然自己要有點本事啦
沒本事一下子就泡沫化了

所以你說人家念台大念碩士到底有沒有差?
沒唸哦 人家記者才不鳥你勒

你說她胸無大志.....真正胸無大志的人只會默默作不會讓人知道她是台大的....總言之人家還是有智慧的

u8526425 2009-05-03 05:41 PM

引用:
作者隨風飄泊的豬
考你的臨場反應
對方要的不是你的答案
而是你怎麼去處理事情

嗯~
所以說交白券也是一種答案摟
ㄘㄟ
你以為這是木葉忍者村的中忍考試喔

有話直說就是我的忍道 !

...是這個意思嗎 ?

marks 2009-05-03 05:55 PM

引用:
作者u8526425
嗯~
所以說交白券也是一種答案摟
ㄘㄟ
你以為這是木葉忍者村的中忍考試喔

有話直說就是我的忍道 !

...是這個意思嗎 ?

你假如這樣回答主考官的話
應該會直接被刷掉吧
這裡不需要木葉村的人

blueera 2009-05-03 05:59 PM

說看到到這篇新聞,實在是又好氣又好笑...
氣的是記者把讀者當白痴還是在為資方壓榨勞工阿
好笑的是,作事情做的比這位台大工讀生又快又好的普通工讀生絕對不少人...
但是是問哪一位工讀生做到最後可以去當到行銷企劃的???
笑死人了,騙誰阿~我自己也在便利店打過工,怎麼我當初大學時兢兢業業的工作就是沒人甩我阿?
況且還沒學的純熟,就有人倚老賣老在搞內鬥.
那家店裡有誰敢鬥這位台大工讀生阿?
又試問這位台大工讀生掃地掃廁所作多久了阿?
怎麼我認識的店員(還是店長的馬吉唷)幹了快2年多,還是個店員阿?
這則新聞,純粹是資本主義搞的樣板戲為的來弱化勞方的權利而已. :mad:

darkhu 2009-05-03 06:05 PM

引用:
作者恩佐尼爾
很會唸書,可以去考公職,看她囉!


=========================================

的確, 考公職比較適合她, 不過現在台灣大學生畢業太多了
念到碩士畢業的也不少, 找到這樣的工作一點也不意外
現在跟以前不一樣了, 不要以為高學歷就是高收入
理工科的碩士是還是博士都很多企業搶著要, 重點應該還是看科系吧

:flash:

youmamaa 2009-05-03 06:06 PM

引用:
作者si3568i
吳采樺現在不再站櫃檯,而是公司品牌企劃的專員。
她每天上網寫企劃、想點子到開會負責訂便當,工作又多又雜,月薪三萬,她卻做得很快樂。在吳采樺的身上,只看到她對工作的熱情,看不到一絲高學歷的驕傲。
..

誰說大學畢業沒用,重點是她現在已經是企劃專員,
更重要的是有主管賞識她願意提拔她,
如果做1~2年還是超商店員我想她大概會換工作,
我一個朋友大學畢業之前在某知名超商訓練店做夜班訊練員,
做了一年還是訓練員,每次下貨都有半個貨櫃那麼多,做的要死要活,
店長就是不提拔他,結果店長自己考上區督導,那管別人死活,真是有夠自私,
還有一個朋友也是大學畢業之前在桃園某大飲料廠做契約工,很勤勞做事,
做了一年多但主管就是不提拔他,為什麼?因為忌妒他學歷高長的好看而且主管只有高中畢業,
連其他學歷比他低的都契約工都升正職,這是什麼公司,
所以找好工作重要遇到賞識你的主管更重要,
不然一輩子都升不上去。

si3568i 2009-05-03 07:02 PM

引用:
作者Tatebayashi
其實你是想說那句
"辛辛苦苦讀到台大,卻得不到應有的尊重"
對吧?
好個反諷法阿 :laugh: :laugh: :laugh:

有網友發現了,哈
--
1.這年頭做事得懂得趨炎附勢搭配認真做事,才不會落得什麼都不是。
2.只會乖乖做事,那就努力考公職。這樣擠進在米蟲堆裡才能生活的下去。
3.跟對主管比進對公司還要重要。換不了主管就想把法接近更高階的主管或是離職另外找主管。

Lisa Hsu 2009-05-03 07:12 PM

引用:
作者u8526425
那種面試考題哪叫牛...
簡直遜斃了
人格特質分析幾乎不用腦袋就可以寫
真的是少見多怪....

人格特質分析不準

我以前公司用人都有考這個,結果還是用到一個大家都公認是神經病的傢伙 :jolin:

u8526425 2009-05-03 07:20 PM

引用:
作者Lisa Hsu
人格特質分析不準

我以前公司用人都有考這個,結果還是用到一個大家都公認是神經病的傢伙 :jolin:

就本人寫過的來講
一般都只有問說工作時的態度是否合群與積極度耐操度之類的
裡面的選項應該反應不出精神狀況是否正常
這要主試者親自去判斷
如果讓很離譜的人進公司
問題應該出在簽面試通過的人身上

...我想起"奇異果的滋味"...強人面試日誌


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