轉自中華電信工會-組織法規
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罷工基金動支原則如左：
本會會員參加本會之活動(已辦理請假)，因而遭免職處分者，除本會派員前往慰問外，以離職六個月平均工資給付，並給付訴訟
期間之訴訟費及律師費，直至復職、就業或至本會上班。
本會會員參加本會之活動(已辦理請假)，因而遭曠職或行政處分者，除本會派員前往慰問外，依左列規定給付：
　1.曠職：全天為其一日所得，半天為其半日所得。
　2.降薪：補差額。
　3.記過：五○○○元。
　4.罰薪：二○○○元。
　5.申誡：二○○○元。
　6.其他：由理事會決議。
聲援友會反對民營化抗爭活動及捐助對台灣勞工運動有貢獻之團體、個人之費用，授權理事會議決。
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意思就是參加抗議也有薪水
被懲處也有"獎金"
被解僱也有半年薪水補助...:s

可是每個月要從薪水扣錢給工會…
可惜中華電不是純民營的企業，不然在先進國家應該是常態才對。

台灣的勞工真的太乖、太聽話了！

非不得也...實不為也... :think: