您說的的確是事實, 但是這篇討論串主題要表達的, 應該是新人要具備一定程式設計能力, 這是實務經驗也是基礎, 而您說, 是大陸與印度的軟體生產力攀高, 但是這並不會改變一個走軟體業新人必須具備一定coding的基礎.

如果我問你, 問說 "要組怎樣的電腦比較好呢?" 你會不會覺得這個問題很莫名其妙 ?

你應該先確定你以後要有怎樣的發展, 告訴大家後才來問以後考哪些所比較好, 問問題前應該先詳述你的需求吧!?

資訊管理的管理是企管生管.....商科的東西
網路管理.系統管理.資料庫都是資訊的東西
資管比資工多學管理和商科方面東西,就是以後要去規劃發很多行業的資訊系統
所以要先去學學這些基礎工夫,要是連會計原理都不會,要怎麼開發會計系統

但是資管最重要的事,一定要會寫程式.......

1995年資管系畢,2003年薪大概60萬

小弟還是唸土木的勒!
mis 還要會打好人際關係!!

如果是說中國的話
我還相信
不過如果是印度的話.....

不要太相信這種雜誌的內容
你知道印度那邊有專門外派工程師去外國的公司嗎?
有點類似人力派遺的
他們的工程師薪水比台灣的工程師高出太多
有經驗的大概是1X~2X萬台幣/月
台灣請得起的嗎?

不過大陸的軟體工程師是真的要注意
大陸的軟體工程師人多，又便宜

貓在 1990年念了資管............


靠!! 當初只是把它當資訊系而已.....那時候才286
哪去分資工資管或後來的資科.

如果你唸的是社會組
那麻煩你多加強一下資訊的部份 coding 要加強.
我們班五十幾個人,畢業三年後還在寫程式的不到10個
最多的是幹業務(資訊相關的)
有一位女同學還是嬰兒用品連鎖店的店長.

很多工作後的資管人是軟硬體都弄. 活像打雜的
因此,如果沒啥志氣的人,畢業後好好找間大公司,待到老,呆到死!! (貓的幾個同學在長XO運,這次年終爽死了....)
幹MIS的人不要太衝,因為你要跟全公司的人打交道!!

如果你唸了一年,還看不透資管,那建議你早點轉系!!
在大學,什麼都會等於什麼都不會~