都沒人覺得午休45分鐘很少的嗎....真是神奇
我們10點上班19點下班，午休一個半小時...
容忍遲到15分鐘，加班不給錢一律換補休你自己選時間用掉

其實午休沒有硬性規定, 我去過很多半小時的.
在公司8小時, 午休0.5小時, 工作實際7.5小時.

其實也不常有人加班到那麼晚，所以如果沒人提醒真的很容易疏忽。
不打卡就是擺明加班沒錢拿還得被公司扣錢，沒有人會甘願吧？

某人在國家對外單位的某某室上班

九點上班五點下班

11點半開始吃飯，休息到兩點，經常睡過頭

薪水常年是2XK，已經退休一陣子了

之前認為退休金不符合勞退計算規定，跟那單位主管和主管機關文來文往吵架，後來轉念默默接受

等那單位主管退休的時候，一看退休金這麼少，也來跟主管機關吵架

唉，當初主管機關講過了，你這單位不適用勞基法，但單位主管可以自己修改制度阿~~~~~

午休1.5小時的公司很少見，普遍都是1小時，
我這輩子待過午休1.5小時的單位，只有當兵的時候:laugh:

歐洲是30分鐘... :jolin:
剛過來的時候很不適應

:like: :like: :like:

12:00~13:30 :ase




歐美人不睡午睡 為何還可以滿血工作? ▶ 午睡文化與歷史
https://www.youtube.com/watch?v=lLjtJDXYVyY

就勞基法而言，這個設計有問題。

勞基法規定連續工作四小時，需休息30分鐘。
正常就是上午四小時、午休、下午四小時、下班。

當然很多公司都是彈性，但還是要有表定工時給勞動部檢查。

我們部門主管，自己舉辦投票
是否延長午休半小時，從1小時變成1.5小時，但晚半小時下班從17:30變成18:00
結果投票通過，全部的人都很開心，除了下班要去接小孩的爸媽 :D

這要是勞檢 看上下班跟中午午休打卡紀錄~ 馬上就被罰 未休息30分鐘
客戶有過 中午午休員工太認真 想多點薪水吧(可能計件或加班費吧)
12:00 休息吃完便當 未滿30分鐘 繼續做，勞檢時就被罰錢了。
雖然明訂是休息到13:00....