其實從一個地方就看的出來

老闆通常是站在勞工的對立面

老闆反對的 多半是對員工有利的

每次看調整基本薪資 老闆們會氣噗噗就知道

別再說甚麼老闆養這麼多人很辛苦 公司倒了員工反而難過這種鬼話

那種鬼話只適合在歐美那種勞工薪水超高的地方

台灣起薪跟南韓差多少 台灣老闆自己不覺得丟臉嗎?

另外 台灣為甚麼這麼多人愛當老闆

答案其實已經不言而喻

:ase :ase :ase :ase :ase

愛當老闆可能不一定是為了好賺，只是為了不想被人(老闆)管而已∼ :D

你宰努力一點, 我(老闆)就可以換超跑啦...
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/1696

很多面相

你講的也是其一的可能性

如果當員工可以賺飽飽 誰要當老闆苦哈哈

:flash: :flash: :flash: :flash:

我遇過要我去和山上及海邊的同業和代工廠商比較薪資的留美二代老闆
給基本薪資已經是莫大的恩惠了．．．




我上面提的那家公司一代老闆，車庫停了一排的Jaguar，但只領了一面車牌
交棒後，最大的樂趣就是每天把車牌拔下來換另一台，出去開一圈，隔天再換另一輛....

酸甜苦辣都有吧, 也別說對立面, 就說是誰都想要對自己有利.

說真的在台灣如果公司硬體設備一堆, 員工沒有先放幾個基數, 其實根本不適合營業.
勞基, 工安/廠安, 環境這三個就可以搞死你, 有時候其實都是文書問題而已, 忘記申交.
然後會計等延伸.

不如當員工(都有這等能力相信薪資也不會差到太爛), 上面有人頂, 其實還不錯~
===

這次調的點後來有新聞了, 有些都猜到了勞健保 XD (我一開始也是猜這個)
畢竟這次的調整, 對勞資雙方都是極小數, 但累計總勞健保加收, 這就不同了.
補財政缺口.

+1

太多現實面、制度不相配的問題...

:unbelief: 當然我發文的 也要自己回一下。
最可惡的應該是政府吧?!明明知道不公。台灣的狀況 跟國外比 這樣基準點。..... :laugh: :laugh:

政府會不認同的，因為有時後 政府寧可得罪勞工。也不願去惹公司，企業，財團。

人家財團還有一招。不排除出走 :laugh: :laugh: :D :D

至少現在政府肯調薪

台灣在前前總統跟前總統任內

調薪幅度少得可憐

現在政府至少年年都有調薪

相對剝奪感沒那麼重

今年全球經濟不好 調少一點 是說得過去得

:ase :ase :ase :ase

:unbelief: :unbelief: 不過應該很多薪水超過5萬元以上的。

對於勞 工 保 險 投 保 薪 資 分 級 表 第16級 45,800 元 :D :D
都沒意見嗎?!多保一點不是老年 領回比較多。 :laugh: :laugh:
等到老掉牙。在走上街頭嗎?!

今年經濟好不好。我是沒意見。但是股市上萬點..... :D :D

以前經濟比現在好太多了。銀行定存都還有7% 也沒調很多 :laugh: :laugh: :laugh: