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- - 為什麼會想讓自己在尾牙宴上出糗?
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我們尾牙也沒有娛樂活動,重點是摸彩抽獎金和家電,因為這對員工最實際。
宴席找專辦外燴的總舖師,菜單事先開好也試嚐,合作多年評價很好。 |
引用:
我之前再之前的那間醫院, 就是有這種陋習! :( 護理部各單位每年都挖空心思競相爭逐那個尾牙表演第一! :jolin: ( 也不過是禮券 6000 元大家分 ) 然後管理單位的主管就不服氣, 也想要管理單位的小秘書表演好贏一次! :mad: 開會宣布要表演時就有一個掛號室的咩咩也是直接嗆聲就辭職了! :eek: 她嗆得比較直接:我又不是來賣肉的! :unbelief: 當時看管理處處長的那個臉色, 真是解氣!!! :D |
要炒熱氣氛,就花錢找專業的表演團體、演藝人員來,
要基層員工跳下來,那至少給個不能太摳的獎勵(一人3、5千~1萬的), 人家也是要花自己的時間練習、彩排,搞剛一點,還要置裝、做道具, 尾牙時還不能好好吃飯。 不要想省錢不請專業的,又摳門給少少的獎勵給基層的表演員工,甚至不給, 這種老闆、主管思維,能想到多少要照顧員工?也只能笑笑~ |
一年出糗一次其實還好.發洩一下壓力...
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引用:
請理解一件事 對某些人而言 這不是發洩壓力 反而是累積壓力 EX: 你沒辦法期待平常是像蔡英文的人 一到會場 精神狀態就會自動轉變成韓國瑜 |
引用:
+1 個人尾牙最討厭下列這幾種 1,逼員工去表演的 2,長官爛表演的 3,長官冗長致詞的 4,不會唱歌硬上台搶著唱歌的 5,爛獎金還要拆好幾包抽 6,抽獎公然作弊的... 7,爛酒鬼到處逼人喝酒的 8,抽獎還要玩遊戲的,獎品還很爛 |
我們公司還好,就吃一頓好的而已,連酒都沒有。
不過也沒有摸彩,因為獎金不多,大家平分每人一兩千就好 :laugh: |
引用:
沒想到台皮台骨的企業也有此陋習 我這日皮台骨的承襲以前傳統,日本人就是這樣對待尾牙 只是臺灣人接手之後,好的丟掉,壞的全部留下來 搞得離職率越來越高,而且我們資訊部有一個傳說 只要上台表演過的隔年一定會離職 我跟上一個同仁猜拳他猜輸了,被凹上去合作跳歌舞劇 隔年就離職了 :jolin: 我尾牙完全不會看台上表演,我覺得這類陋習既然沒辦法改變 但我總有選擇完全不看,猛嗑桌上的食物吧 |
前幾天我們公司尾牙也發生一件糗事,老闆還滿生氣...
有個資深同事的老婆跑來打人,原來是大老婆打小三 讓大家意外的是公司那個看起來幼齒又乖乖的女生竟然會跟這麼老的人在一起... |
以前我的直屬主管曾經失戀喝掛
在尾牙自己喊加碼五萬元現金 比總經理金額好高 大夥也跟著起鬨沒人勸阻 好死不死抽中我 想當然他是喝醉亂說 我也沒當一回事 醒來後他還蠻感激我沒跟他追獎金的 |
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