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- - 100年迄今8年,基本工資調漲33.1%,薪資缺口早已補回
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引用:
民國87年,某家Display製造廠 大學畢業33000,碩士45000. 今年關廠了 |
引用:
今非昔比, 如今要不影響勞工收入(也就是維持上述實質薪資)的話, 企業要額外負擔多至少20%. 33000/0.8=41,250. 45000/0.8=56,250. |
引用:
華硬 :confused: :confused: |
這邊人普遍認為當老闆的就是有錢
就是慣老闆 不然就是企業沒競爭力 該倒的就給他倒一倒 加入這個論壇看了幾年的心得 |
引用:
應該是說.......當了老闆,要請人....就要有付得出錢的打算 不然你可以不請人 企業的競爭力主要不是靠壓榨員工來的,而是你的技術力跟業務能力 如果沒有這個認知,趁早倒一倒比較好 |
引用:
任何賺錢的能力如果比不上花錢的速度就是沒有意義的, 世界上的事情很複雜, 即使講過好幾次. 這也是為什麼賺錢到一個程度, 或者說有錢人個個要學會理財, 其實不是光錢滾錢, 而是怎麼留住錢. 合法的留住錢. 我上面就直接寫數字給人看了, 還看不出來嗎? 這幾年來企業賺錢的利潤有增加20%嗎? 應該沒有. 但支出呢? 以上. |
我不是故意說話很酸, 相反的我是說實話也是實踐: 你有能力公司給你開, 我當員工就好.
即使當員工也是被剝削很多, 但這幾年來, 至少以我看來, 遠比不上公司被抽血的量多. 細節不說. |
引用:
強者我同學 賣吃的,拿現金買S400 繳稅比我們這邊大部分上班族還低呢 我當然不是說那種出來做一個月賺一兩萬的 |
其實越是合法合乎規定的, 只要調整稅制就越快倒, 而且更容易隨時被查緝.
反觀本來就比較灰色地帶的飲食, 農林, 進出沒有材料登記, 沒有明確硬體設施. 華人社會與國外有一個最大的制度差異就是華人社會是越乾淨的越痛苦. 非常奇怪在於執法查緝人員喜歡在乾淨的部分裡面雞蛋挑骨頭. 勝過於去本來就缺乏資料難以判斷的項目作處理, 說白話文就是鼓勵一開始就不要太乖. 其實合不合乎規定很多時候就是一個解讀, 不是所有東西都是一番兩瞪眼的答案. 你提供的越多, 越容易讓人雞蛋裡挑骨頭. |
引用:
我是也很奇怪台灣人以前幹嘛那麼喜歡相信富人財團,尤其是相對更不可靠的那些 其實檢舉多少有用啦,像台北市有店面有人檢舉的話,國稅局應該很樂意派人去站崗看是否達開發票資格。 不過外縣市政府比較樂意與民為善吧,不會太為難商家,就像他們也不愛抓交通違規或超級違建一樣,更願意配合當地人民水平,這樣才更有當選連任的希望? :rolleyes: |
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