怎麼樓上都跟我在的產業不一樣

我們業績今年到目前為止 比去年同期成長30%以上

中國產線大爆滿 單多到不敢接

前年開始撤中國工廠 慢慢在把土地賣掉 今年除了東南亞擴廠外 在台灣也確定要擴廠

去年下游一級代工廠(世界前二的吧)收到老美警告 限期一個月內提出撤離中國的計畫

跟幾家全球前幾的大客戶談案子時 第一個都是問你除了中國外

有沒有其他國家的產能可以支援 最好是試產階段就移過去

報價基礎也請用其他國家的生產成本

我們算小公司 一年兩百億左右超過九成是銷歐美

便利商店徵不到人

到底是景氣不好？
還是景氣太好？

我妹的公司也一樣，工廠老早就撤出中國了，業績越來越好

另外回到主題，用超商判斷完全不準，如果超商關起來是景氣變差

那台北東區這一個百分之百走下坡的地方

有一條巷子，有兩個超級大的店面在這個月都變成超商了，7-11、全家各一家

這兩個店面原本是高檔的髮廊、以及經營很久的中價位商務牛排館

是薪水太差，之前不是還有請大夜時薪很鳥上新聞...當然請不到人
現在超商工作也很雜事情多
其實以前就有人力不夠問題
一間店你也不可能請太多人
事情一堆，或有人請假，很容易就開天窗
直營店可以調人支援，加盟店只好老闆自己上

全家現在想搞物流，搞到自己便利商店變成倉儲
去年那個蝦皮免運就亂掉，最近又跟郵局合作真得當這些店人力很多xd

有空來台灣開個餐飲玩玩
開久了就會知道哪個政黨上台時, 營業額銳減許多



時薪從八年前的 9x 漲到現在的 $150
還請不到人
那就....繼續漲吧!

反正我已脫離老闆身份
:p :p :p

超商飽和後，搞轉型越開越大間
事情多又雜，平常應付奧客就算
現在多餐飲區和廁所要打掃，有些人不願意去做......
台灣人公德心你知道，搞得髒死
後來又多個倉管工作，還要怕客人東西丟掉
去年蝦皮那個，我這邊有全家東西就推到店內滿......
這間店打工比較正的妹做不久，只有胖妹撐下去

之前認識一個媽媽，她唸大學小孩要打工
就叫他不要去超商

這媽媽就錯了，就是要去超商打工才能成長

我公司旁邊的超商好幾個年輕人我都很喜歡他們，態度好又正向陽光

看他們學長姐在帶學弟妹的樣子，一邊認真教一邊認真學，就覺得年輕人還是有救的

是能成長，不過被凹可能性也很大
超商工作環境越來越爛是事實，時薪看起來比以前多
工作量也比以前多不少

我有一個親戚就是在超商工作多年，之前生病請假
全家店長還要她找人代班，真是他媽笑死人
人力不足問題是你店家問題
還要她自己找人來上班有沒有搞錯

沒這回事吧?
小弟的公司是美商，人數不多全球大概600位
台灣跟中國那邊都是隸屬在美國下面，沒有你說的情況

老共其實不太敢抄老美公司

有些台商去中國投資也跟米國人合夥
怕就是萬一被搞，只有你台灣人一定是最慘求助無門
認識一個開power工廠多年前就是這樣跟米國人合夥，後來撤資退出中國沒被搞到