我並不是完全照著樓主寫的思考去走, "等"這個字純粹就是等, 不像他說先去某間做白工.
考量的也不是白工問題, 而是不想做就想著要走讓人之後又要重新招人, 自己有聲譽要顧.

等也不是白等, 那段時間除了滑雪這個娛樂, 也找了金屬某方面常用材料資料來研讀.
留白不是浪費, 而是思考確切要的是什麼, 可以怎麼做下一步, 怎麼去準備, 怎麼去銜接.

即使對方願意暫時用你3個月, 你進去那麼一小段時間也在適應文化/流程/人事, 何必呢?
你要技術, 就專門去準備技術, 網路發達, 有朋友解答更好, 也可以買書來列進度學習.

我頭腦不是很發達, 所以訂立目標, 每次就是一個, 中間也不安插, 更不妥協.
因為這麼固執所以工作上發展也不高, 但如果目標(暫時性也好)是技術, 這樣做正確.

... 頂多是一邊學習專業知識, 一邊接觸語言.
語言跟數學是我認為可以在主要學習外, 抽空熟悉的項目.

簡單來說是三個月用來自主學習(有夠簡化 :laugh:)
既然一路看下來，很多人都建議這三個月內不做免錢工，做點別的事也好。

1.解決之前在工作時身體的大小毛病(全身健檢，有心理問題找找醫生聊聊)

2.運動，三個月內夠你在台灣上山下海；暑假快結束了也避開人潮

3.做平常不做的事，說不定會有新的體會(不包括普遍級以上的事 :shy: )

專業軟體先問小公司是不是用正版的。
不是正版，沒有原廠技術支援，
碰到「新問題」很難解決，
公司前輩不見得會，
硬 K 手冊效率很差。
專業軟體使用的人少，
連要找個人討論都不好找，
軟體公司開的論壇甚至都要有原版序號才能註冊。

讚~ 我就是不會很直接明確的表達 =.= 都塞在腦子裡.

個人認為應該選中型公司進去先,不是看不起小公司,而是中型公司資源確實比較多,不論供應鏈或是同質性的參考輻射區域較廣,至少工作經歷上在樓主轉換跑道時加分效果會比較顯著.當然如果小公司老闆的理念或是發展性跟你比較合得來的話也是可以考慮

3個月放空的話賭很大歐
沒進c的話面試會被問這三個月在幹嘛
然後答甚麼都是扣分

感謝各位大大，雖然後來上市公司有來找我，但是最後覺得

先把機構學好再說，雖然覺得機會難得有點可惜

但是還是心中有所疑問，當然這些CAE樣樣精通是最好

我老實說這是不可能的事情，時間，腦力....

那機構RD學這些模擬的:::重點::KNOW HOW是甚麼?趨勢?畢竟我不是專業的CAE，CFD

也不是熱流，沒有她們精!

包可華有篇諷刺文章，說大學生抨擊大公司沒有社會責任、沒良心、忽視勞工權益，對社會整體經濟沒有幫助……blah blah blah

然後畢業後投履歷的首選，還是大公司。