口試是給某些人走後門用......
不是很公平
五分鐘也是裝一下，隨便問問
有些一開始看你不順眼分數就低

只能夠說，口試不是用來評斷實力的…
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不如說軍公教查下去直接動搖國本, 但這大概可以解釋為什麼公務人員可以有那麼特別的表現了...

不被訪問還真的比較不出來~

筆試成績超高照樣可以錄取，倒楣的是中上水準的，可能會因此被中下取代。

國營事業要靠找人關說,靠口試來錄取,幾乎是不可能的任務

不過要是考上後,找人選個好單位倒是很重要的

口試才能黑箱作業阿
大家水準都差不多

口試就是非常重要了


純筆試....那些靠關係想進來的就沒機會了

年輕時候報考國營事業，專業科目試題都是申論，那次筆試成績有85分。

看第一關卡最低分數，推算落點，筆試成績算頂標很前面。

心裡想口試就算胡亂講，也能錄取。面試時候也中規中矩應答，不敢誇口或客氣俗套。

結果口試成績60分...

敬備喜宴！從此做個市井小民..



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20幾年前了，朋友的父親任職台X，也是花了40萬買了個名額給他女兒。
雖然後來台X變「民營」，以現在看來，當年的40幾萬超超超值。

面試只是做秀而已

筆試過,面試是給自己人或後台的用

等民營化後

筆試？口試？那還需要,自己人或靠關係空降就一堆了

先砍那些考試進來的,民營化砍光考試進來的就都是自己人了

以後看民營化的公司不是棺餓代就是冥餓代,一堆考試進來都砍光變派遣工

不這樣那來4.6個月年終+考核+績效,最佳costdown的範例

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3-4年回本有沒有算錯

180萬是淨損

假設4年回本，一年扣掉開銷要存45萬，

可能你會說開銷不能算進去，然而以機會成本的概念，

這4年對比沒去中油上班，去公司行號上班的人，也會有收入，

假設兩個有180萬財產的人，A與B，

A花180萬去中油，

B則是180萬存起來，去一般公司行號上班，

A要幾年後財產才會超過B?

別忘記計算180萬放銀行定存每年可領的複利