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- - 這是三個孩子的44歲爸爸應有的職場態度嗎?
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電腦部分~我也遇過一個女生~做客服~做了7-8年八~她上班也要用EXCEL~
本來以為她對電腦基本的算熟悉了~後來她想轉職~我就把她拉過來我上班的地方當內勤 結果....EXCEL換一個版本就連排序都不會(現在GOOGLE這麼簡單不會查嗎?) 電腦上操作上一些也不會舉一反三........ 所以樓主人家說他會用電腦~說不定是真的拉XDDD(只會用他習慣的版本~換個版本就完全不會了XDD) :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
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您的想法跟我可以說是一模一樣,就連遇上的處境也都差不多... 坦白說,連公司不想讓人走的方式都有些類似...XD |
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根據我的個人經驗,超過35歲以上的,非"相關"科系畢業的! 除非有特別去學過! (例如去"巨X"那種學電腦的...) 不然,應該遇到的多數都是不會! |
引用:
的確不無可能,只是我個人認為即使版本換了,原理應該也是不會改變太多... 就算真的換了版本後讓他也換了腦袋,瞬間從會到不會都不打緊,但不會又不問就很難說服我了... 引用:
不會是無所謂,但我真的覺得面試你要老實說,公司願意用你,我不爽也只能教你... 再者,打字一指神功也未免太.......Orz 很難讓人相信他真的會用,只是久沒碰不熟悉... |
開計程車吧
自由也有尊嚴 我這次從臺北火車站做計程車到中正紀念館 一個40多歲的男生 還問中正紀念堂在什麼路 駕駛座旁一臺7吋導航 用導航找路 應該是計程車新手吧 如果我開計程車 我也會跟他一樣問什麼路 用導航 |
後段要被離職的人回去打工這個手法不漂亮
人都不適任了,到職也沒幾天,請人走又回聘成打工仔 這樣的手法,如果上了勞工局,可能也站不住腳 若被解讀成惡意降薪就麻煩了 |
現在誰還生三個? 依據此就可斷定個性了。
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在某個地區開計程車 起碼也要先熟知特定地點(飯店、醫院、車站...等) 中正紀念堂算是基本的 |
你們公司應該要找更老一點的 ,流動率會低一些.
因怕找不到工作, 只有苦力技能, 打打字EXCEL我覺得也是會願意學, 不過我想應該很慢就是. 但貴公司要小心 工作環境太過惡裂小心年紀大的就突然給你倒下去了. |
引用:
一開始我只知道公司決定要砍掉他,完全不曉得會找他當兼職的...(對我來說他的問題主要在於工作態度,正職都不努力了,兼職你奢望他做什麼?) 後來主管告知我說主要是考量他有家庭.老婆.小孩要顧,所以想說問問看他要不要先兼職撐著做,至少短期內還能多少賺點錢回去... 讓他做到看是公司先找到人,或是他找到另一份工作... 只是沒想到他上星期五答應後,今天就不來了... 就算是反悔或是考慮再三決定不要,星期六日都可以LINE通知主管,可是他卻選擇在今天上班前半小時才告知他人不舒服,然後這個星期都不會來... 今天不舒服今天請假不就好了? 直接說這星期就不來,那理論上你應該就是不想來了,那何不乾脆就說你最終還是決定不做這兼職,推託一堆給人家感覺其實頗差... 引用:
環境惡劣還是要看人,畢竟每個人對環境接受.忍受度不同... 但也不是說在天氣熱的狀況下又強迫你待在極高溫的環境做事情,其實職場上很多時候事情都還是可以討論的... 只是對他而言,他認定不OK就直接反彈,連人家的建議都當成多餘... 主要還是公司這次找人不順利,不然我相信3x歲跟我年紀相仿的其實應該還是有人會接受這工作... |
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