可是
薪水領平均，退休領最好
在職時各種福利

所以?

勞工工作40年(25~65)
薪水還要跟老闆平均
退休多數領不到基本工資

老師面對家長、小孩，職業特別所以一年有寒暑假三個月，各種補助與福利，每年調薪
稍微遇到一些小問題就變成地獄?


勞工該死，低等職業，辛苦都是應該的，被老闆、惡主管糟蹋都是該死，次等國民嘛

勞工做40年，所以?
一個月給勞工多少?
你要嗎?

勞工有很多種，身邊的國立大學資管碩士25歲年輕人起薪5萬多，怎說？

好好幹前途一片光明，對他來說軍公教根本沒興趣...



有背景靠父母，沒背景靠自己，老生常談...
　

這種的有幾趴？每個勞工都這樣？
你懂不懂常態分佈？

多少辛苦的勞工被壓榨？
果然是軍公教思維 :jolin:

就算千萬年薪40度我真的沒辦法，對怕熱的人來說真的是生不如死啊~

零下40度就可以考慮看看了！

　因為累進(階梯)稅率的關係，其實不太好比較，但是可以看個平均值。

　大陸那邊的實得薪資比例(稅後+扣除社會福利金)，大約 65%，也就是每個月的名目薪資裡，有三分之一被稅跟保險吃掉。而台灣的這個比例大約是 75%，如果你欠繳國民年金，那這比例還會再高一點。

　從這比例看，台灣的薪資結構似乎好一點，但是台灣有「(薪資成長)失落的十年」，所以雖然比例上看起來負擔輕一點，但是當對應到生活食衣住行後，會讓你臉色發青 --- 特別是「住」。

　而大陸那邊也不是樣樣差或樣樣好，因為那邊是「超Ｍ型社會」，金字塔頂端與底層的落差極大，大部分人的薪資處於「被增長」的狀態，所以去那邊千萬不要成為底層人士，因為在那邊有錢樣樣對，沒錢樣樣錯。


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　有個題外一定要講的，就是五險一金。這五險一金的負擔比例可以說直追歐洲福利國家，但是你千萬不要以為那五險一金在你需要時會派得上用場，簡單講，五險一金就是官場上乾坤大挪移的黑洞(比台灣還大洞，而且大得多)，勞動合同法保障你的薪期，可沒有保障你的保險金，因此傷病應急金還是必須有所保留。

還好吧，有薪水又不是做白工，一堆流浪教師眼巴巴的看著想搶著做呢，你講的真不是普通誇張

我也超好奇，那是有申報所得者的調查吧

台灣有很多人五十歲以上就沒什麼固定工作了，還得靠子女給孝養金，那是什麼神奇的調查報告 :eek:

男性65歲以上，
年收入平均 113 萬，
相當一個月 9 萬，
女性也有 7 萬。
你的退休領最好是怎麼來的？

要討論待遇福利不同，要先看看那時教育程度的分佈。


資料來源
http://www.ris.gov.tw/346
10十五歲以上人口數按年齡、教育程度及婚姻狀況(103) [xls] [ods]

以前高等學歷的人少，
物以稀為貴是自然的道理。
軍公教用人的標準比較高，
自然待遇福利要比那時大部份是
國小畢業的勞工好才好找人。