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sutl 2017-04-14 03:16 PM

引用:
作者Phenix
變得慢的 自然會越來越難經營

上次看到一篇文章 Panasonic 本來也差一點要走到 像是 SHARP 的地步
但是上層轉得很快,轉做幕後的像是電池供應 這類的特規零件供應商
結果做了幾年下來 還成功讓公司起死回生回來 ;)

Panasonic社長在自家客廳擺了自家的電漿和三星的液晶,看了一陣子後覺得畫質差距不大,但價格差很多,就把電漿收了。

日本企業的現狀是,工廠員工可以做出一流的零件,但辦公室管理階層與市場脫節,導致最後的成品叫好不叫座。例如Sony的CCD很強,但手機跟相機卻不強。

Earstorm-5 2017-04-15 07:56 AM

引用:
作者sutl
Panasonic社長在自家客廳擺了自家的電漿和三星的液晶,看了一陣子後覺得畫質差距不大,但價格差很多,就把電漿收了。

日本企業的現狀是,工廠員工可以做出一流的零件,但辦公室管理階層與市場脫節,導致最後的成品叫好不叫座。例如Sony的CCD很強,但手機跟相機卻不強。


真的一定要推這一句!!! 不能說100%但我拜訪過的日本"本場/總社"而言, 95%的確如此.
要剃除海外設廠的例子, 海外設廠雖然品質相對其他民族而言還是較高, 但沒有這麼驚人現象.
辦公室文化&政治向來是我弱項, 既然拜訪不進辦公室, 我就不多言了~

撸至深 2017-04-15 10:30 AM

日本企業太龜了
而且職場文化很差,學長上司的話永遠是對的
要是上面走錯就GG了 :jolin:
這種管理方式很難適應飛速發展的世界


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