反正大家都以為政府不會倒,不如就別改直接對賭啦~

退休想過怎樣的生活本來就該自己準備..

政府頂多讓你不餓死而已, 現在就爽爽花光, 然後還要爽爽退休玩到爽?

那個人所得稅先都調到40%起跳吧..

一群貪的無厭的人, 說砍年金剩五萬活不下去的人..

馬的 看看最低薪資好嗎? 政府跟資委會這些偉大的公務員

可以規劃跟認可勞工可以靠最低薪資成家立業養小孩存退休金呢..

結果一堆人在那哭剩四萬五萬日子過不下去...這社會也太他媽的好笑了吧???

早該主張任何年金最多就是最低法定薪資了...

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砍那些軍公教的退休金只是剛好而已
小弟當年讀國中,被國中老師藤條打,社會氛圍就是抽打學生正常
服義務役,被當成小工今天出差種樹,明天出差修廁所,後天出差修樹枝
所以針對軍公教,小弟是覺得是非常好

明修棧道


暗渡陳倉

32K大概是以全國受雇勞動者平均薪資x所得替代率而得出的數字吧!

政府統計的全國勞工平均薪資是45K多, 退撫新制下退休公教人員的所得替代率是70%.

一般來說, 公務人員若正常升遷, 就算是最低階的委任職(初等考或普考及格者)蹲到頂天,

薪水大概會來到50K左右, 不過也不能排除有人可能因為各種因素, 佔不到委任五職等,

只能在委四甚至是委三的職缺上頂天後蹲到退, 那在職時的薪資大概就不到45K了.

勞退年金和公教退休年金間看似不公平的問題, 最好的方式就是政府修法, 把各項費率

調到相同的標準, 在相同的繳費和提撥基準下, 就沒有誰領得多誰領得少的問題了.

這我認同, 勞工與軍公教或其他類本來就應該是繳多少領多少, 不該債留下一代.
不過一直在鬼扯甚麼信賴保護原則的一定不同意, 繳的少少, 領的飽飽, 自己全部繳多少, 多領了多少, 都不敢大聲講.

砍都砍基層

請問棺員以上有砍到嗎？

爽到爽高層

台灣人民是最好操弄的

基層跟勞工互鬥

結果上面還是肥貓一堆

立委、議員的福利等於多少22k的勞工？放大百倍有吧！

一堆人推公營機關公司化,賤賣國土空降自己人馬酬庸

那一個執政敢重罰慣老闆？照顧勞工都是假！

結果還一堆人高興...........被人賣了還幫忙數鈔票也只有台灣人最驕傲

早上開車剛好有聽到廣播在討論這次年金的初階段改革

感想就是有時候聽到這些公教人員講話，真的只會讓人更反感

他們一直想舉些極端例子來說明對改革讓他們變好慘，然後好不容易舉出來它們覺得很慘的例子

結果根本就還屌打98%以上的勞退甚至根本就連在職的50%以上勞工都屌打。

(好像是當初選擇一次領的某些特定條件的人，以後就不能年領近百，只剩月領3萬多跟當初的5百還是幾百萬退休金，慘??)

一直要嘴國家要要有信賴保護原則，一方面漠視國家財政都快破產了
一方面哭為國家奉獻多少多少，一方面又漠視公務人員的行政效率及成果爛到別說國人不爽，連外商做國際評比調查時都是國際倒數的

當然不可否認一定有優秀的公務人員，但是整體拿出這種爛成績 要設個淘汰機制又哇哇叫
就別怪全民都很反感

今天大家談A, 你就扯B, 要等到所有不公不義的事消失, 才能動軍公教是嗎?莫名其妙.
這麼憂國憂民, 出來選, 我一定投你一票.

很簡單
就算把軍公教砍光
勞保還是會倒
怎麼會是談A扯B
風馬牛不相及
唇亡齒寒你知道吧?
而且現在看來當家的還沒那麼笨
不敢動軍人這塊
不然就會像2000年
幻象飛官直接給你申請退伍