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- - 「既然難過到想死幹嘛不辭職」的理由
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引用:
這是真的 每次總是這樣.加班100小時.覺得很累 家人就會說別人加班140小時都還在做.假日也加班.你還嫌什麼 現在景氣差...如果你沒去做.一堆人搶著做. 說以前怎樣怎樣...現在人怎麼連一點苦都吃不了 ----------------------------------------------------- 主要是 以前努力可以買房買車 現在努力什麼也買不起 物價漲.薪水降.連努力加班的動力都沒有 |
引用:
有人會鑽牛角尖,自己給自己壓力,存夠退休金或成家要用的錢等等 加上人會有自尊心,就算壓力大也常常自己吞,怕人家笑 (也的確有人會嗤之以鼻) |
如果錢多,也許還可以安慰一點.... :unbelief:
show me the money :like: |
我想說說自己的經歷
我家人也因工作關係而棄世 因為工作壓力太大,或許跟公司也處的不愉快 一個關鍵個事件而讓家人罹患精神疾病 患病後在家修養,經過了快兩年的時間,依舊選擇離開這個世界 直到現在全家人還在心痛 讓我們想不通的是,是否本身個性的關係,或原本精神狀態就不穩定 若是真的那麼痛苦,就不要幹了,工作再找就有了,不然也有家人當靠山 為什麼要待到悶出病來?? 當然,人一旦陷入黑暗中思想就變的狹隘,無法洞見真相,鑽牛角尖 現在留下家人無限的傷痛與後悔 也留下許多問號.... "為什麼?"、"當初要是多做點什麼事,或許可以挽回" 請記得~ 遺族也是受害者!! |
另一理由,大概是前面有提到的,下一份工作再哪?
再精準一些,是" 失業 "的氛圍。 " 失業 " 背後有太多負面的偏見可以暗示,即使還有儲蓄可以過個幾年,大部分人還是會避免提到"失業"的狀態吧? 尤其是不到退休年齡的"失業",不免被以異樣眼光看待,若受不了就準生病。 有點類似" 孝順 "。有些面對父母再爛,也要繼續奉養,只是不想背負" 不孝 "的標籤。 觀念、面子,影響人很大.... 臉皮厚一點,人生反而比較好過。 :) ps.面試後又收到感謝函了... :jolin: :cry: :nonono: :unbelief: :D :laugh: |
老實說
我周邊的朋友 能領到失業給付的,除非正派的公司(照規矩工作能力不合就予以資遣),或是有交情(老闆親戚或是朋友講好簽署) 一般公司都很奸詐,用盡辦法,給你一堆做不完的工作,或是根本不可能完成的項目,讓你自己知難而退,不然就是言語羞辱(不帶髒字那種),讓你在一堆同事面前下不了台 當然勞基法有一些文字規定(但是這些又要回頭去申訴之類的) 因為身心挫折已經疲累,除非內心很強大,否則搞到最後都是自願離職,然後領不到失業補助...加上背房貸,雙親奉,子女教育等..其實對心靈上打擊也不小 我親戚就有一位被老闆這樣搞,最後憂鬱重症 |
QQ
努力上班還是買不起房子QQ |
這篇是在講日本的情況
在日本做不到幾年就辭職 根本沒老闆會用你 不用說下個工作會不會難過 是連下一個工作都沒機會讓你難過 我已經做好隨時離職的準備了 |
引用:
所以勞基法應該修改成只要失業,就可以申請失業給付,不論自不自願。 為了避免政府失業給付負擔太大,失業人士請領的失業給付,政府會對前公司代位求償,這樣公司才會想辦法降低流動率。 |
看完頗有感觸.
我朋友就是這種狀況. 撐了十年最近才辭職,不過人也出了點問題. :jolin: |
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