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-   -   天天都騙你總經理給全體員工的信 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1113331)

Mozohung 2016-10-07 02:57 PM

引用:
作者cys070
講到常上新聞
媒體常常訪問一個大賣場女主管,一開始好像是大潤發

後來跳到家樂福,還是反過來.........

看這兩家新聞常看到是這位出來說明
都搞不清楚她是哪家員工 :laugh:


你說的應該是叫何x真的,以前大x發麵包有問題的時候,她還跟主管一齊鞠躬,後來台北颱風後出黑水,她已經到天天都騙你了,開始介紹濾水器材.

虎斑貓 2016-10-07 08:29 PM

這位羅馬尼亞老總很明顯沒有融入台灣在地文化,正常的在地廠商被勞檢,說的應該是

不排除出走~~~ :mad: :mad: :mad:

723 2016-10-07 08:43 PM

http://candybear98.pixnet.net/blog/post/45476254--%E3%80%90%E9%9F%93%E5%8A%87%E3%80%91%E3%80%8A%E9%8C%90%E5%AD%90%E3%80%8B%E4%BA%BA%E7%89%A9%E4%BB%8B%E7%B4%B9%26%E5%88%86%E9%9B%86%E5%8A%87%E6%83%85(1-16-%E5%85%A8

這是不是在影射
天天都騙你那間

draculla 2016-10-07 09:15 PM

不過台北有逛過幾家,感覺整體規劃都有在進步....
至少......我以一個消費者的立場感覺逛起來的感覺比員外的好太多了.....

真象 2016-10-07 09:23 PM

之前這家高雄店曾在我們工安家族爆過一份救求職資料。
資格:乙安
待遇:每小時107元,時薪制………

newfire 2016-10-07 10:09 PM

引用:
作者真象
之前這家高雄店曾在我們工安家族爆過一份救求職資料。
資格:乙安
待遇:每小時107元,時薪制………

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:
掛牌價嗎?

h101000 2016-10-07 10:11 PM

引用:
作者42章經
現在的家福

基層員工跟皇帝一樣,不敢叫你加班,連多上一小時都必須乖乖補給你

每四小時一定要看到你消失在買場15分鐘,去抽煙或擼管隨便你

下班時間一到馬上逼你打卡消失

反觀主管,任務越來越重,每天跟狗一樣

基層人力不足時就自己下來幹

常有主管在自己的放假日得到公司幫忙的情形(有沒有算加班嘛...嘿嘿嘿嘿)

說真的我覺得主管們才是被壓榨的一群 :jolin:

我在傳統製造業
也在幹這種事
反正也沒機會升職加薪,我也沒興趣
也沒加班費,所以時間到就走人
不爽就跟主管大小聲
反正工作都有達主管要求
主管也耐何不了我...

反觀中階中管
被上頭壓,又管不太住下面的
應該也是很頭痛... :laugh:

koo 2016-10-07 11:33 PM

電影介紹:失業女王聯盟
真實事件改編,政府與法律只站在有錢人身邊

驚鸚哥應該會用力檢討這些突然被解僱的勞工們,
叫她們不要抗爭,應該自己當老闆
幹嘛要去幹領時薪工作?
直接去做月薪十萬,八萬的工作不是更好

:think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think:

Earstorm-2 2016-10-08 07:01 AM

引用:
作者solosbye
這麼大的公司,連勞檢都怕、你還當個屁總經理?
公司有規規矩矩守法的話,勞檢有什麼好怕的?


題外話, 即使你一切合規定, 也被檢查過好幾次, 但檢舉的原則是: 有人提到就要跑一趟.

次數夠多夠持續, 搞到你都不用做了, 就這麼簡單, 你又不能反告, 無法可治惡意利用法則者.

企Gre 2016-10-08 08:24 AM

引用:
作者Earstorm-2
題外話, 即使你一切合規定, 也被檢查過好幾次, 但檢舉的原則是: 有人提到就要跑一趟.

次數夠多夠持續, 搞到你都不用做了, 就這麼簡單, 你又不能反告, 無法可治惡意利用法則者.


這有類似查稅的手段了!!


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