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- - 基本工資調升5% 工總:削弱競爭力
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引用:
勞工沒放教師節呀,勞工是為了慶祝孔子誕辰記念日才休假的 :mad: :mad: :mad: 勞基法施行細則 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左: ......四、孔子誕辰紀念日(九月二十八日) |
引用:
傳統產業本來就是毛2毛3的利潤 幫蘋果機組裝1隻也才賺全機3%左右工錢 真正剝削員工都是金字塔頂端的大企業 缺乏競爭力說法應該是沒當過老板所講出來的話 我也歡迎慣老板都滾蛋 逼畢業學生出國當當外勞後才能發覺自己的緲小與無知 :like: |
引用:
矛山道士的企業如果沒有產量支撐,早就關了 能夠有足夠的產量支撐的矛山道士,大多會自稱是高科技慘業 不少的傳產毛利可是驚人的,只是通常進了老闆口袋而已 而這些產業通常不會花費在自動化生產這塊,仍然會依賴人力去處理,因為他們看到了高額的投資,就先龜縮了 說沒競爭力是一點都沒錯的 例如我上一個Case,幫某家傳產廠商輔導ERP上線,老員工猜的毛利和系統跑出來的相差不遠,很可觀的比率;但老闆在出差時,連請員工吃飯都捨不得,員工回公司後,也請不到加班費和晚餐餐費,自然會形成公司人員流動率高達60%以上的情況,只看到老闆本來開的是BMW,到我離開時,聽說又要買地兼換車;然後又在偷工減料隔音很差的會議室裡,大力抨擊員工太草莓,而會議室裡的顧問又是新找來要苛扣員工的管理顧問..... |
引用:
傳產是毛2毛3? :shock: :shock: :shock: |
引用:
呆丸黑心雇主已經揚名國際,被性侵外勞把犯罪影片傳回國, 經外國媒體報導才爆發出來,要不然.......... 前幾年外國政府就不想出口外勞給呆丸,經協調後只降數量,非禁止來台 現在連外勞都不想來台灣工作,錢少工作繁重, 女性還有被性侵的危機 :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: 台人之恥!性侵印尼看護工 雇主獸行曝光 性侵印尼女看護工 謝姓雇主逃了! |
不排除938上街頭 :mad: :mad: :mad:
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大概看台塑上次的高額罰款,現在這些慣老闆都不敢喊說要出走。
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引用:
真有梗 :eek: 傳產的工具很多都10年起跳 比起科技大廠 折舊年限高(10-20年) 成本分攤就變的很低 |
新聞說調5%每年會增加兩百多億,而全國企業有一百多萬家,
平均一家公司負擔兩萬……… :rolleyes: 另外這只影響領基本薪資的勞工,兩百多億表示有約兩百萬勞工領基本薪資, 占全國勞工人數兩成……這還是有紀錄的 |
老闆這麼好賺
偏偏大多數人就是不去當老闆 |
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