PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   基本工資調升5% 工總:削弱競爭力 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1111695)

跳海人 2016-09-10 09:22 AM

引用:
作者滄桑v2
中華民國工商協進會理事長林伯豐說,「教師節老師沒休假,勞工卻休,是天大笑話!」
---

那特休天數勞工要不要也follow軍公教一下?? :flash: :flash:

http://twimg.edgesuite.net/images/R...5aeb18563a8.jpg



勞工沒放教師節呀,勞工是為了慶祝孔子誕辰記念日才休假的 :mad: :mad: :mad:


勞基法施行細則
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左:
......四、孔子誕辰紀念日(九月二十八日)

OPUTEC 2016-09-10 09:46 AM

引用:
作者Kreisler
是根本就卻乏競爭力吧 , 只能靠壓榨勞工的資方談競爭力 :laugh:

傳統產業本來就是毛2毛3的利潤 幫蘋果機組裝1隻也才賺全機3%左右工錢 真正剝削員工都是金字塔頂端的大企業 缺乏競爭力說法應該是沒當過老板所講出來的話 我也歡迎慣老板都滾蛋 逼畢業學生出國當當外勞後才能發覺自己的緲小與無知 :like:

跳海人 2016-09-10 10:19 AM

引用:
作者OPUTEC
傳統產業本來就是毛2毛3的利潤 幫蘋果機組裝1隻也才賺全機3%左右工錢 真正剝削員工都是金字塔頂端的大企業 缺乏競爭力說法應該是沒當過老板所講出來的話 我也歡迎慣老板都滾蛋 逼畢業學生出國當當外勞後才能發覺自己的緲小與無知 :like:



矛山道士的企業如果沒有產量支撐,早就關了

能夠有足夠的產量支撐的矛山道士,大多會自稱是高科技慘業

不少的傳產毛利可是驚人的,只是通常進了老闆口袋而已

而這些產業通常不會花費在自動化生產這塊,仍然會依賴人力去處理,因為他們看到了高額的投資,就先龜縮了

說沒競爭力是一點都沒錯的

例如我上一個Case,幫某家傳產廠商輔導ERP上線,老員工猜的毛利和系統跑出來的相差不遠,很可觀的比率;但老闆在出差時,連請員工吃飯都捨不得,員工回公司後,也請不到加班費和晚餐餐費,自然會形成公司人員流動率高達60%以上的情況,只看到老闆本來開的是BMW,到我離開時,聽說又要買地兼換車;然後又在偷工減料隔音很差的會議室裡,大力抨擊員工太草莓,而會議室裡的顧問又是新找來要苛扣員工的管理顧問.....

tacowave 2016-09-10 10:26 AM

引用:
作者OPUTEC
傳統產業本來就是毛2毛3的利潤 幫蘋果機組裝1隻也才賺全機3%左右工錢 真正剝削員工都是金字塔頂端的大企業 缺乏競爭力說法應該是沒當過老板所講出來的話 我也歡迎慣老板都滾蛋 逼畢業學生出國當當外勞後才能發覺自己的緲小與無知 :like:



傳產是毛2毛3? :shock: :shock: :shock:

koo 2016-09-11 08:48 AM

引用:
作者pompom
:unbelief: 慣老闆 大企業,歡迎去請外勞。 :D :D 沒再怕的。


呆丸黑心雇主已經揚名國際,被性侵外勞把犯罪影片傳回國,
經外國媒體報導才爆發出來,要不然..........
前幾年外國政府就不想出口外勞給呆丸,經協調後只降數量,非禁止來台
現在連外勞都不想來台灣工作,錢少工作繁重,
女性還有被性侵的危機
:think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think:

台人之恥!性侵印尼看護工 雇主獸行曝光

性侵印尼女看護工 謝姓雇主逃了!

Wake 2016-09-11 08:55 AM

不排除938上街頭 :mad: :mad: :mad:

joss1 2016-09-11 09:16 AM

大概看台塑上次的高額罰款,現在這些慣老闆都不敢喊說要出走。

fpe 2016-09-11 10:20 AM

引用:
作者跳海人
矛山道士的企業如果沒有產量支撐,早就關了

能夠有足夠的產量支撐的矛山道士,大多會自稱是高科技慘業

不少的傳產毛利可是驚人的,只是通常進了老闆口袋而已

而這些產業通常不會花費在自動化生產這塊,仍然會依賴人力去處理,因為他們看到了高額的投資,就先龜縮了

說沒競爭力是一點都沒錯的

例如我上一個Case,幫某家傳產廠商輔導ERP上線,老員工猜的毛利和系統跑出來的相差不遠,很可觀的比率;但老闆在出差時,連請員工吃飯都捨不得,員工回公司後,也請不到加班費和晚餐餐費,自然會形成公司人員流動率高達60%以上的情況,只看到老闆本來開的是BMW,到我離開時,聽說又要買地兼換車;然後又在偷工減料隔音很差的會議室裡,大力抨擊員工太草莓,而會議室裡的顧問又是新找來要苛扣員工的管理顧問.....


真有梗 :eek:

傳產的工具很多都10年起跳

比起科技大廠

折舊年限高(10-20年)

成本分攤就變的很低

rainwens 2016-09-11 12:50 PM

新聞說調5%每年會增加兩百多億,而全國企業有一百多萬家,
平均一家公司負擔兩萬……… :rolleyes:

另外這只影響領基本薪資的勞工,兩百多億表示有約兩百萬勞工領基本薪資,
占全國勞工人數兩成……這還是有紀錄的

TP821893 2016-09-11 12:57 PM

老闆這麼好賺
偏偏大多數人就是不去當老闆


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是12:33 AM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。