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全民喜迎一例一休!!
咦!選前不是說要周休二日減少工時? |
我知道不能罵髒話...
[YOUTUBE]B1Odqg2QN0Y?&start=304 &end=311[/YOUTUBE] |
[YOUTUBE]qCTqXvRxRao[/YOUTUBE]
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引用:
還有一個關鍵性問題 啊要是只給你補休怎麼算?有無違法? 好像沒看到有說明 :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: |
北部根本不用那張紙,反正責任制……
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假日加班還得感謝資方給機會讓勞工賺錢,真是有夠假掰.
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引用:
資遣前三個已經知道沒救了 後面9個就直接找新工作 工作就是交差了事 |
引用:
而且業務基本上做的多賺的多... 不是領死薪水... 對他們來講沒差... 而且... 說真的... 我在台灣其實真的蠻多朋友遠超過 22k... 我之前也曾經懷疑過到底 22k 是否真實的... 但是去年我真的去找這方面資訊... 我發現以「去年拿多少」/12 來算... 那些在台灣的朋友們其實比較多是在 50~150k 晃... 其實薪水不低... 扣完稅跟加拿大扣完稅相比不弱勢... 但是... 能超過 80k 的幾乎都是業務/業務主管... 而超過 50k 的也幾乎多少需要出去跑點業務性質的工作... 加上工時,我還是回來加拿大了 :ase :ase |
以後應徵就會要你填一張休假日自願上班同意書
然後就變每周上班6日 |
聽說還有更狠的,工作契約好像用”承攬”(還是什麼),這樣可以(合法的?)什麼保都沒有,拿到的錢低於22K。
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