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samwu995 2016-07-04 05:56 PM

全民喜迎一例一休!!
咦!選前不是說要周休二日減少工時?

mount 2016-07-04 06:14 PM

我知道不能罵髒話...
[YOUTUBE]B1Odqg2QN0Y?&start=304 &end=311[/YOUTUBE]

workduck 2016-07-04 06:33 PM

[YOUTUBE]qCTqXvRxRao[/YOUTUBE]                 

目乏目艮目青 2016-07-04 06:49 PM

引用:
作者我要回來
加班費有像DPP講的這麼好嗎??


還有一個關鍵性問題

啊要是只給你補休怎麼算?有無違法?

好像沒看到有說明

:jolin: :jolin: :jolin: :jolin:

YCCheng 2016-07-04 06:55 PM

北部根本不用那張紙,反正責任制……

pcbd 2016-07-04 07:01 PM

假日加班還得感謝資方給機會讓勞工賺錢,真是有夠假掰.

BMG 2016-07-04 07:10 PM

引用:
作者JXL
不夠團結, 前面三個人被資遣的時候, 剩下九個在幹嘛?
應該:
每天都來打卡 然後擺著事情不要做 等同事回來再說....
除非公司有本事一次砍十二個 業務都正常運作

資遣前三個已經知道沒救了
後面9個就直接找新工作
工作就是交差了事

A級黑豬肉 2016-07-04 07:35 PM

引用:
作者marks
所以一般公司裡面業務一定要有自己人
免得業務一跑光公司就垮台
比較多的情況老闆本身就是做業務起家的


而且業務基本上做的多賺的多... 不是領死薪水...
對他們來講沒差...

而且... 說真的... 我在台灣其實真的蠻多朋友遠超過 22k... 我之前也曾經懷疑過到底 22k 是否真實的...
但是去年我真的去找這方面資訊... 我發現以「去年拿多少」/12 來算... 那些在台灣的朋友們其實比較多是在 50~150k 晃... 其實薪水不低... 扣完稅跟加拿大扣完稅相比不弱勢...

但是... 能超過 80k 的幾乎都是業務/業務主管... 而超過 50k 的也幾乎多少需要出去跑點業務性質的工作...

加上工時,我還是回來加拿大了 :ase :ase

roma 2016-07-04 08:09 PM

以後應徵就會要你填一張休假日自願上班同意書
然後就變每周上班6日

netor 2016-07-04 08:27 PM

聽說還有更狠的,工作契約好像用”承攬”(還是什麼),這樣可以(合法的?)什麼保都沒有,拿到的錢低於22K。


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是09:24 AM.

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