PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   鴻海沒給工程師加班費 遭罰2萬元 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1107195)

dragoncat 2016-06-29 09:18 AM

引用:
作者胖喵喵
才2萬
是在侮辱郭董嗎 :mad:

對嘛...
少說也要罰個200萬 :unbelief:

pc 2016-06-29 09:26 AM

引用:
作者dragoncat
對嘛...
少說也要罰個200萬 :unbelief:

錯,罰款的貨幣單位必須是美金或是歐元/英鎊,不然200萬『台幣』對郭董來說簡直是個侮辱。 :unbelief:

GOLDHAN 2016-06-29 09:46 AM

引用:
作者davidxyz
what!

幾年前HTC也是被抓包沒付加班費,
最少還罰個3萬!
現在物價有下降嗎?
不然怎麼連罰金跟著降?

所以說要修法把罰則的最低罰金上修,
好歹改個10萬以上起跳,
不然也該算人頭X2萬才對(20個人沒加班費,就罰20X2=40萬!)
不然什麼郭董,王董,工總的都不會怕!


這一萬的優惠大概因為郭董主動自首吧

自己公開宣示沒給加班費,能不給點優惠嗎

這種罰鍰金額的法令,立委諸公們麻煩一下好嗎 不要再污辱這些雇主了

AndyCandy 2016-06-29 10:59 AM

週六加班有給,跟郭董的認知不一樣,主管會不會被叫去罰站... :laugh: :laugh: :laugh:

Myself 2016-06-29 11:05 AM

員工"主動"犯罪, 公司卻沒"主動"阻止, 罪罰2萬!

講主動好像公司就可以脫罪 :tu::tu:

--

EVO-IV 2016-06-29 11:08 AM

引用:
作者傳說
這年頭足額的加班費搞不好還比較多... :think: :think: :think:
獎金/分紅還不是看老闆/主管的心情... :tu: :tu: :tu:

以前曾經在某上市公司從部門主管一路做到BU主管的特助

分紅跟獎金公司給下來、實際拿到員工手上的比例低的可憐

假設公司給的是1000萬!

BU主管一個人直接拿走一半,500萬!

剩下500萬再由三個處級主管各自在拿走100萬!

剩下兩百萬就由這三個處級主管分配給轄下大約150個基層主管跟員工.......




然後公司一旦少賺!卻都是拿那150個基層主管跟員工開刀.......

歡迎來到鬼島! :tu:

formosafox 2016-06-29 11:30 AM

他在大陸應該不敢這樣搞吧?
期望把勞基法改為刑法吧。

NT-MAN 2016-06-29 11:30 AM

http://www.ettoday.net/news/20160618/718736.htm

麵疙瘩 2016-06-29 11:35 AM

引用:
作者打工吧魔王大人
鍋懂:


嫌兩萬太少?
那我把BONUS刪掉,改發足額的加班費,你們覺得如何?
愛領底薪就讓你們領個夠。



印象中 鴻海有出過保障12個月年薪的招人徵才****

:D

P&W 2016-06-29 11:49 AM

引用:
作者dragoncat
對嘛...
少說也要罰個200萬 :unbelief:


這種沒有懲罰性罰款,一次罰個幾十億,基本上是沒人會怕的..........


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是10:04 AM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。