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yyptw 2016-02-04 09:14 AM

引用:
作者老飛俠
我覺得他會成為管理學上的經典負面教材 :jolin:

以前老師教我們的領導統卸裡有一項原則:

隱惡於密室,揚善於公堂

他的行徑完全相反,一天到晚在媒體前數落自己的下屬,在眾人面前羞辱自家人。


使我想到我在唸小學時班上的風紀股長

212412 2016-02-04 09:22 AM

引用:
作者老飛俠
我覺得他會成為管理學上的經典負面教材 :jolin:

以前老師教我們的領導統卸裡有一項原則:

隱惡於密室,揚善於公堂

他的行徑完全相反,一天到晚在媒體前數落自己的下屬,在眾人面前羞辱自家人。

有誰會喜歡這種功勞都往自己身上攬,出事都推給下屬的老闆?
如果你在真實生活裡碰到這種老闆,一定是痛譙個不停,怎麼碰到柯P態度就一百八十度轉變?


辦公室就有一個這樣的人
問題是她很會迎拂上面的人

這兩天發獎金~她領得最多
平常卻是一毛不拔.連飲料都沒請過

可能留著以後買藥住院吧!
因為她自己說過老了!可能要自己一個人住安養院.....

d9166331 2016-02-04 09:23 AM

因為他電的是公務員,大家都叫好:sleep:

小豹貓 2016-02-04 09:23 AM

就我昨晚&前晚開車的心得,路況有好點,我想應該是有強力交通管制有關係
白天路上的車是偏多

vn514026 2016-02-04 09:26 AM

引用:
作者老飛俠
我覺得他會成為管理學上的經典負面教材 :jolin:

以前老師教我們的領導統卸裡有一項原則:

隱惡於密室,揚善於公堂

他的行徑完全相反,一天到晚在媒體前數落自己的下屬,在眾人面前羞辱自家人。

有誰會喜歡這種功勞都往自己身上攬,出事都推給下屬的老闆?
如果你在真實生活裡碰到這種老闆,一定是痛譙個不停,怎麼碰到柯P態度就一百八十度轉變?

以目前KP的大嘴巴透露出來的訊息,可以確定的有幾點 :

1. REVIEW部屬
他很愛下屬檢討成效.最近又說各處室檢討去年績效.
2. 盯進度
很多方案都說自己釘最快.這樣下屬才會有反應快速動作.
3. 公開修理部屬
"我再開除幾個局長,大家慢慢就會改善了"
部屬臉皮要非常厚,才能Hold住這老闆的公開修理.
4. Idea多,部屬要follow
KP去日本考察一趟回來,認為台北是city under developement.自己先交檢討報告,然後要部屬follow他的檢討報告在做出過去檢討&未來改善對策.

以目前資料分析,當他部屬會很痛苦.他會一直公開REVIEW, Follow,狗幹你.最後部屬只有生不如死跟早早去死兩種下場.
說實話他會有部屬(局長)在農曆年前離職偶不意外,只能說他找人要找能夠接受他領導風格的人,不要找學術體系的學者,學者這種人扛不住他這種型的老闆.

u9207008 2016-02-04 09:27 AM

還不簡單把一部分的人口移民到中央山脈
可以在中央山脈蓋便宜的帝寶吸引人去居住
台北市就不會塞了

cys070 2016-02-04 09:31 AM

這次被點名局長其實剛好
三寶局長+自我感覺良好市長~硬幹下去就是現在狀況
當初開始搞很多人和市民都反應過,聽不進去就是聽不進去....
網軍一面叫好有什麼用,就說過很多可能根本就不住台北.....
根本就不了解實際路況
自已也被塞車塞到才發現不妙
搞成現在這樣也不是砍人就能解決問題......






.

Wake 2016-02-04 09:33 AM

爽日子過久了來點不一樣的就鬼叫鬼叫,做不好換人不是很正常嗎? :think: :think: :think:

Ayan63 2016-02-04 09:33 AM

引用:
作者老飛俠
...
有誰會喜歡這種功勞都往自己身上攬,出事都推給下屬的老闆?
如果你在真實生活裡碰到這種老闆,一定是痛譙個不停,怎麼碰到柯P態度就一百八十度轉變?


哈哈哈, 那些信眾不就人對了事情就對了

其實他們的心也蠻脆弱的, 信奉的神明毛被摸一下玻璃心就崩潰了 :laugh:

pcbd 2016-02-04 09:49 AM

引用:
作者老飛俠
我覺得他會成為管理學上的經典負面教材 :jolin:

以前老師教我們的領導統卸裡有一項原則:

隱惡於密室,揚善於公堂

他的行徑完全相反,一天到晚在媒體前數落自己的下屬,在眾人面前羞辱自家人。

有誰會喜歡這種功勞都往自己身上攬,出事都推給下屬的老闆?
如果你在真實生活裡碰到這種老闆,一定是痛譙個不停,怎麼碰到柯P態度就一百八十度轉變?


這就是打自己的小孩給別人看,表演父母有做到指導責任,這樣別人對父母的批評就會比較輕.
其實骨子裡就是把責任推給部屬.


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