![]() |
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 法國數十萬人罷工 陸空交通大亂
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1097608)
|
---|
公務員被罵的原因是政策強制性,你這家麵店不好換別家吃就好,公務員擺爛說不能換,除了極權國家那個這樣搞?
總統都可以換了,為啥公務員就要保障終身職?說啥高薪養廉,看看美河市案,貪官啥時少過? 把終身保障拔掉,公家民間都一樣,勞保公保拉平,這樣就沒啥好叫的。 |
引用:
難道法國公務員的薪資不是稅金來的? 我有個外甥,公立碩士畢,去年初剛退伍進台積電,第一年年薪加分紅就破百萬,他同學考上高考起薪四萬多,我外甥說,若無意外,在台積電畢待10年,年薪破200很正常,考上高考的同學,若沒背景,20年後年薪幾乎不會破百,30年後或許有可能.. 公務員只是圖個穩定而已, 公務員讓人詬病的是退休制度,但國家財力不足,你認為現在年輕人30年後能有現在的退休制度嗎?想太多了吧... 考上公務員要花多少時間才考的上,有的人甚至花了幾年全職讀書才考上,不要用這個去比22k的人,不能這樣比. |
引用:
知道薪資差距這麼大為何還會想去考,不知考哪個容易些?當然就知道有其他福利可以cover嘛,也不用講的多委屈一樣,就一種選擇而已。 有18%領的人好運多賺到,現在去考的人也不過想賭以後政府福利也不敢給太差,畢竟當家的人及國家社會還是得靠公務員撐持 |
引用:
就像你說的,公務員優勢在穩定 台積電現在很好,不要說20年啦,誰能保證10年後的台積電會一樣有競爭優勢? 更何況台灣只有一家台積電,台灣有世界等級競爭力的公司也不是到處都有 你外甥能不能笑到最後還很難說 當然我還是期待台積電能夠永遠好下去,我身邊的朋友親戚至少10個在那邊上班 你講的也很對,公務員最為人詬病的是退休制度 期待新政府大刀闊斧,師法油電一次漲足的魄力一次砍足 :laugh: |
引用:
公務員薪資過高,平民百姓當然可以抗議公務員薪資過高 我想法國公務員如果領過多薪水,他們百姓也可以抗議 現在台灣公務員薪資真的過高,起薪高,平均數也比外界高快一半 公務員與上班族平均薪資比較表 經常性薪資 平均年薪(加計獎金、年終、考績、加班費等) 上班族平均薪資 37,276 547,704 中央公務員薪資 63,833 1,146,466 1.勞工平均經常性薪資係以101年1~6月主計總處公佈為準 2.勞工平均年新係以民國100年主計總處公布資訊為準 3.中央公務員薪資係以96年主計總處公布之文職人員薪資資訊為準 公務員高考進去含退休金,一生大約可領近4000萬 而一般薪資階級約2000萬上下 |
引用:
我個人的看法是公務員應該提高薪資才足以吸引優秀人才為國家效力,就我個人看法,公務員這麼難考,薪資實在是偏低, 至於退休制度應該把公保取消,改成跟一般勞工一樣的勞保即可,退休金就每月提撥6%, 改成這樣應該可以符合一般大眾祈望. |
引用:
你這裡比較的只有薪資,還不包含鐵飯碗那種無敵好康及其他各式各樣不計其數的福利制度 就算以公務員平均素質稍高於一般白領的程度(吃大鍋飯的工作心態姑且不論)應該也算是好非常多。 |
引用:
這樣講簡直是倒因為果,就是因為薪資高福利好才這麼難考 優秀人才不進去或進去表現不佳,純粹是獎懲制度有問題 |
引用:
你要這樣做,公務員就要改績效為主,績效不好的就要馬上淘汰 現在一堆進去當公務員的都是想圖安穩混吃等死,這樣叫做優秀人才為國家效力? |
引用:
還有退場機制 |
所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是05:41 AM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。