我想到以前~有次洽公回來~同電梯有個很正的妹~年輕又漂亮~

想說~這是那一家的業務~真漂亮~

進公司半小時後~HR來跟我說~幫我約的人來了~叫我去看看~

結果去看~是那個正妹~我傻了~怎麼是他~有這麼好運嗎~

不過~看完我出的考題~他沒一題會寫的~就清醒了~

跟他聊一下~委婉的告訴他~他不適合這份工作~他可以找適合他的~

送正妹離開後~去HR問說~怎麼找來的~

HR的感覺~好像是幫我約相親的~我說~很正~可是我不想當保母~

不過偶爾有妹看~也不錯~謝謝他~哈ㄏ哈~

其實重點不是應徵者回答的內容, 而是回答的方式
以本樓的問題來說, 就是要聽他講話的音調
通常講話音調高的人會比較孩子氣, 也會有比較高的機率是公主病或媽寶
所以有些面試官表面上是在跟你閒聊, 實際上是在讓你卸下心防, 露出最真實的一面
和面試官面談時要很清楚的知道, 你是來推銷自己, 不是來交朋友的
當然, 過與不及都會讓面試官留下不好的印象, 所以你就能了解
為何能力強的人不見得容易找到工作, 反而是出一張嘴的人似乎總是無往不利 :laugh:

問題就在於很有可能在職場發作，
媽寶公主病抗壓性通常都有問題,
加班配合出差會不會龜毛耍脾氣，
耽誤客戶的事這都是必須考慮的.

另外，推這句...

通常面試的時間都不會很長,主要會注重在對方的專業知識與技能
但是如果可以多花點時間閒聊,公主病應該也可以感覺得出來
比如說,問她剛剛怎麼來面試的?搭捷運還是騎車?還是?
通常需要人接送或者都搭計程車的,可算是公主病的高風險群
騎車或者搭公車的,是公主病的低風險群

有碰過那種公主病員工,每個月都會故意請生理假,都知道她姨媽不會很痛了,就是要請
(請生理假,臉書還po去吃大餐,夠白目欠揍吧)
還有那種自己的辦公桌搞得很髒亂的,請她整理也不會整理的....

這樣講是沒錯，
但是男生的話，
也許這次面試是他幾年來唯一一次穿西裝，
慎重一點搭計程車也是可能的.