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-   -   如果公司分兩派,傷腦筋的問題 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1084700)

abo5738 2015-08-09 11:06 PM

如果公司分兩派,傷腦筋的問題
 
本來就應該做的事 只是在懷疑如何做? 效果比較好?

topazs 2015-08-10 12:02 AM

雖然大家的意見都好像很有道理

但是總感覺在討論某三立鄉土劇的劇情......

小肥羊 2015-08-10 12:22 AM

引用:
作者bpoff
大概你心裡罵老闆笨的時候...........老闆心裡也正覺得你能力不行...........連基本的心機重跟揣摩上意都做不好............. :stupefy:


最好你連你老闆族譜所有存活者都清楚他們是誰,小肥羊我在面試新人時,根本不知道裡面有一個他的親戚,是阿!老闆覺得他的親戚很優秀,就算用正常管道,也能被公司錄取。

不管如何,不怕神一樣的敵手,就怕豬一樣的隊友,畢竟我這邊是公司的戰鬥部門,至少我的下屬是非常高興我檔下了豬一樣的隊友加入,也很可惜,老闆沒有藉機把我砍了,不然我就可以光明正大到大客戶那邊上班。

okana 2015-08-10 08:52 PM

砍掉在重新錄取就好了
誰也不得罪

=風= 2015-08-10 10:46 PM

引用:
作者czf52017
如果工作態度真的不行,無法跟其他人搭配合作,為什麼要留? :confused:

是某一派的人認為他態度不行

czf52017 2015-08-10 10:53 PM

引用:
作者=風=
是某一派的人認為他態度不行

那用調離現職的方式呢?調到適合的環境不就好了? :confused:

=風= 2015-08-10 10:53 PM

引用:
作者abo5738
本來就應該做的事 只是在懷疑如何做? 效果比較好?

不太懂你的意思
請解說
:)

abo5738 2015-08-11 03:24 PM

如果公司分兩派,傷腦筋的問題
 
引用:
作者=風=
不太懂你的意思
請解說
:)

本來就應該做的事 想一下怎做 就要去衝了做了

不能怕東怕西 我也體諒你

這也就是我在本業 一直不願意去應徵當主管 最大原因
資歷經驗其實都夠了
但當主管 管人就複雜 頭痛了......

=風= 2015-08-11 10:18 PM

引用:
作者czf52017
那用調離現職的方式呢?調到適合的環境不就好了? :confused:

公司沒大到可以
職務可以輕易的調動

=風= 2015-08-11 10:22 PM

引用:
作者abo5738
本來就應該做的事 想一下怎做 就要去衝了做了

不能怕東怕西 我也體諒你

這也就是我在本業 一直不願意去應徵當主管 最大原因
資歷經驗其實都夠了
但當主管 管人就複雜 頭痛了......

管人真的是很麻煩
謝謝!


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