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-   -   [請教]該去上海工作嗎? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1084068)

P&W 2015-07-31 01:34 PM

如果是稅後10萬保障15個月的話可以去,當地扣稅很重20%,如果沒這個數字與條件,我覺得真的要考慮,因為當地的經理職一般大概在一萬到一萬五千,公司還得相對另外付出相同數字給政府,支出這樣的高,但他們效率只有台灣的1/3,甚至於有可能更低,若以效率來算,一年沒有稅後150真的別過去∼

cp293749 2015-07-31 02:17 PM

我認為算了
若認台灣薪水低,每餐吃個50元便當,就會感覺高
濠洨的人一直都很多
我家對面鄰居
被郭台銘叫到大陸
給他住飯店(不是住員工宿舍)
等樓主的同學有此大手筆
樓主再過去

acac1234 2015-07-31 02:37 PM

沒老婆小孩就去~
有的話還是留在台灣

lkktth 2015-07-31 02:38 PM

工作地點上海哪裡?哪區
待遇呢?就薪水?三餐住宿?
要輪班的話10萬真的太少了別去的好

jongyih 2015-07-31 02:40 PM

引用:
作者ㄧ本道
小弟的直覺
那樣的工作環境要求,對於當地有能力扛得起的人來說,他們要的比2萬rmb還多.而資方不願意,於是打起了找老同學的主意



中肯中的中肯 ! 上海人很強悍的. 很懂得爭取自己權益. 輪3班薪水肯定不低. 太高又養不起. 只好打起台灣人 便宜又好用的主意 !

話說 , 我朋友也剛打算從 內地 辭主管缺 回台了. 在那邊管工廠的 中層主管. 大陸人不好管理阿 ~ 台灣人的 儒家個性 壓不下他們

dai66 2015-07-31 03:15 PM

引用:
作者ㄧ本道
小弟的直覺
那樣的工作環境要求,對於當地有能力扛得起的人來說,他們要的比2萬rmb還多.而資方不願意,於是打起了找老同學的主意


中肯∼之前聽到類似的狀況是管理10人左右的團隊,當地人開價4萬........ :flash:

憨人 2015-07-31 06:20 PM

引用:
作者Wake
有無妻小,沒有就去,有妻小就要有重新來的打算。:think: :think: :think:


目前無

引用:
作者邪神
輪三班有需要到大陸找才有?


別的行業不知道
在資訊業沒證照輪三班
有10萬的我是沒聽過


引用:
作者超軼絕塵
我到覺得是很不錯的機會
別說對岸了
最近蠻多同業是跑去越南、印尼的
$還沒樓主多
只是覺得待這裡也沒甚麼機會提升了
去碰碰運氣也好


有這個想法


引用:
作者FD3STYPER
讓我了解一下,

在上海開網購公司, 需要MIS主管, 要拼輪班(!?)

薪水兩萬人民幣.

先問一下, 同學公司開多久, 同學公司的股東組成, 目前你去能有什麼幫助.

BTW,

上海領兩萬, 坦白說, 以高階主管來說, 低.


剛開始 股東結構我再去了解 他需要一個自已的人去管

在上海或許是低
但是這薪水對我還滿有吸引力了



引用:
作者kp2015
在一家公司到一個中層階級職務,
只是因為待夠久的人,多是已適應平穩的生活的人,
環境劇變適應力大都很弱,實在不建議你去.

除非這些年你不過是韜光養晦,原來工作只是混薪水,在等待機會,
有很強企圖心,決心,抗壓應變能力極強,那才去吧!:)


我是在等機會 但是企圖心不強 好吧 我自認我還滿克苦耐勞的


引用:
作者substar999
重點是老闆=同學,公私領域很難區分,要我就絕對不會去!


要簽約 白字黑字


引用:
作者3578098
的確∼去除掉老闆是自己同學略尷尬的情況下(相信他找你也應該會考慮到此因素)除非自己可以排除家庭因素的情況下否則以你的年齡情況下不大適合去,除非做好移民上海的打算,再者2w RMB在上海生活成本比台北高, 六七年前小弟去上海上島咖啡一杯68RMB.....往好方面看,上海處處是機會,白領超過1w以上的比比皆是如能有足夠歷練對自己以後跳板平台也是大有好處,小弟認識往大陸跑的基本都是三倍以上對比原來台灣領的薪水,大陸拼一年等於台灣得幹三年,但前提是別搞的妻離子散這成本可是無法計算的!


近我目前的3倍
我目前單身 :ase


引用:
作者SpiceAndWolf
@@ 看了這篇才傷心
原來上海的工資這麼高了

另外提醒樓主 對岸的稅 保險都不少
還要考慮本國的稅 勞退 勞保 健保 國民年金等等
在考量全新公司的未來性
會不會公司生存三年不到就陣亡了
這時您要怎麼辦
有沒有預留預算 是否有經濟壓力 都得考慮


謝謝 對岸的好像是有保3種
想說趁沒有老到不行
去試試


引用:
作者albert@46
2萬人頭紙換算10萬台幣好了
繳稅大陸稅 2萬
平常出差津貼 2萬/月
所以是6萬/月 輪三班
三班津貼算33趴好了
你一個月實際上領4.5萬台幣 :think:


這個前面有說到
如果這樣的話
薪水有避稅的方法
我會去問問實領多少


引用:
作者P&W
如果是稅後10萬保障15個月的話可以去,當地扣稅很重20%,如果沒這個數字與條件,我覺得真的要考慮,因為當地的經理職一般大概在一萬到一萬五千,公司還得相對另外付出相同數字給政府,支出這樣的高,但他們效率只有台灣的1/3,甚至於有可能更低,若以效率來算,一年沒有稅後150真的別過去∼


不是扣30%?
稅後150 @@" 我現在稅後連50都沒有


引用:
作者cp293749
我認為算了
若認台灣薪水低,每餐吃個50元便當,就會感覺高
濠洨的人一直都很多
我家對面鄰居
被郭台銘叫到大陸
給他住飯店(不是住員工宿舍)
等樓主的同學有此大手筆
樓主再過去


會先去看環境
再決定要不要去


引用:
作者acac1234
沒老婆小孩就去~
有的話還是留在台灣


目前單身有女友


引用:
作者lkktth
工作地點上海哪裡?哪區
待遇呢?就薪水?三餐住宿?
要輪班的話10萬真的太少了別去的好


待確認
會先去看看工作環境和內容

引用:
作者jongyih
中肯中的中肯 ! 上海人很強悍的. 很懂得爭取自己權益. 輪3班薪水肯定不低. 太高又養不起. 只好打起台灣人 便宜又好用的主意 !

話說 , 我朋友也剛打算從 內地 辭主管缺 回台了. 在那邊管工廠的 中層主管. 大陸人不好管理阿 ~ 台灣人的 儒家個性 壓不下他們


薪水對我有吸引力
不然也不會上來請教
我會參考的

引用:
作者dai66
中肯∼之前聽到類似的狀況是管理10人左右的團隊,當地人開價4萬........ :flash:


台幣還是草紙?

P&W 2015-07-31 06:38 PM

才兩萬不用繳到30%啦,繳20%就夠了,重點還是在於你的薪水要談稅後實拿,要輪三班的話,我是覺得沒稅後200不要談,台灣人對公司來說不需要繳公積金與保險等費用,所以這些錢應該流回你的口袋,你要拿來繳台灣的勞健保,一個月將近4000台幣,一年就要六萬,還有6%公司也應該幫你繳,這錢也應該流回你口袋,光這兩點至少要再多給15萬,如果真的150萬稅前給你,等於你才實拿111萬,所以怎樣都要算稅後∼

lqz 2015-07-31 06:50 PM

引用:
作者P&W
如果是稅後10萬保障15個月的話可以去,當地扣稅很重20%,如果沒這個數字與條件,我覺得真的要考慮,因為當地的經理職一般大概在一萬到一萬五千,公司還得相對另外付出相同數字給政府,支出這樣的高,但他們效率只有台灣的1/3,甚至於有可能更低,若以效率來算,一年沒有稅後150真的別過去∼



靠,想到幾年前剛到一家公司不到兩個月就找我談過去常駐..我還不知道扣稅這麼重。

只是算過原本工作五個大陸人做,我過去基本上"暫時"一人包,但是那個位置找了一年多沒人應徵。 :rolleyes:

那時候只是單純認為那家公司只肯原本薪資+20%過去,覺得太黑了
我弟過去一年都是40%... :stupefy:

這樣算起來那間無敵黑,難怪我一走,其他人也待不住... :jolin:

憨人 2015-07-31 07:55 PM

引用:
作者P&W
才兩萬不用繳到30%啦,繳20%就夠了,重點還是在於你的薪水要談稅後實拿,要輪三班的話,我是覺得沒稅後200不要談,台灣人對公司來說不需要繳公積金與保險等費用,所以這些錢應該流回你的口袋,你要拿來繳台灣的勞健保,一個月將近4000台幣,一年就要六萬,還有6%公司也應該幫你繳,這錢也應該流回你口袋,光這兩點至少要再多給15萬,如果真的150萬稅前給你,等於你才實拿111萬,所以怎樣都要算稅後∼


稅後近百


引用:
作者lqz
靠,想到幾年前剛到一家公司不到兩個月就找我談過去常駐..我還不知道扣稅這麼重。

只是算過原本工作五個大陸人做,我過去基本上"暫時"一人包,但是那個位置找了一年多沒人應徵。 :rolleyes:

那時候只是單純認為那家公司只肯原本薪資+20%過去,覺得太黑了
我弟過去一年都是40%... :stupefy:

這樣算起來那間無敵黑,難怪我一走,其他人也待不住... :jolin:


請問現在是在?


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