分紅 笑死人
台灣 電子業不搞補貼有哪家是賺錢的

傳產哪有這麼多好康啊... :think:

就算是傳產龍頭，好康的拿太多還是會爆的... :think:

台塑驚爆收賄醜聞 20多主管員工遭免職

今年大概3個多月, 勉勉強強
看年底的年終通常會再好一點

沒錯...一堆只會做代工削價競爭的公司就不要討論了，
這些資方能獲利都是扣剋員工薪資福利來的，
把這些薪資福利還給勞方(董監事不要屍位素養)，
這些公司就倒閉了。

"不用羨慕TSMC，畢竟它比一般公司有的競爭力多了，要看看自己公司在國際市場的地位是如何再論．一切都是公司賺不賺與好不好賺∼∼∼"

整個台灣就業環境太險峻了,在大陸it界工作的同學說台廠在大陸開廠的大陸工程師都比台灣人領的多,這是通常現象嗎？

別說年中/年終
端午節某大PCB板廠三節禮金竟然是公司轉投資國王烘培商品兌換券，
拿員工福利衝新事業體業績。

資方部大到無法管，
有資方部撐腰，
資方不欺負台灣勞工不是傻了嗎!

您內行的
現在的營收狀況不錯 有很多是摳出員工福利來創造費用降低 讓盈餘好看一點的
但是員工福利能扣多久 ~
最終還是要面臨經營不善的結果

分紅費用化後......
公司部門的都是固定的(列於部門每月預算攤提)!
所以你領得多，部門內一定有人領得少，
不然就是大家都普遍少，來貼那部門紅牌與長官!!
明明今年發的是去年的盈餘，但今年上半年虧錢，
這些給員工的分紅還可以作帳挪用減少，叫大家共體時艱....看~

真懷念以前股票當鈔票發的時代......