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- - [閒聊] 外行領導內行
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引用:
這在台灣會變成老闆覺得那個老員工薪資太高了, 裁掉他然後換一個低薪的新員工進來, 能不能接好工作? 接不下就在換人囉 |
引用:
您真內行XDDD |
引用:
老闆觀點: 我付薪水了你就是要立刻有產出,22k也一樣,哪還有什麼要訓練你培養你這種荒謬又賠本的事情,難道我今天去吃一客牛排還要付錢給牛排店從小牛開始養起? 也正是一切以對價關係來看待,才會18k、15k這種話都出來了,我付了錢要立刻拿到等值的東西 |
員工痛不痛苦不重要
股東有賺到錢就夠了 這可能是老闆不想把分公司收起來的原因之一 像敝人任職的公司名列高薪100 名列前茅 但可能有八成以上的員工都覺得是笑話 這種血汗工廠也能進高薪100 可能總經理薪資是基層的兩百倍吧XD |
引用:
這逢迎拍馬的功力,真是深不見底 .... :laugh: |
引用:
而且還有 : 快點弄完手上的, 我後面還有很多東西要弄, 加班趕一下 辛苦一下 加班趕完, 然後下一個 case 又是同樣說詞 無限循環到 你掛的那天, 最好的是 加班不用給加班費, 你說 誰不把你當免洗筷 用 ? :think: |
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