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- - 為啥老一輩的老是認為要做長工時才能領多錢.....
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最要緊的是挑對了喜歡的行業 酬勞又高 不論在學習跟工作的過程 都很高昂...那怕累點也值得 作夢都會樂 :D ps:我不是指作牛郎哈 :D |
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很多公司是連看都不知道怎麼看吧，也就是決策階層自己沒有做功課保持進步，不知道如何管理公司。 |
家務事的重點 ...... 尋求解決方法
氣頭上網路取暖 . 恐非良策 工作技術的良窳牽涉工效與品質 家庭的人際應對技術也是一樣的 .......... |
千萬不要跟決策層說這件事
不然改天去找KPI之類的回來導入只有更慘而已... 引用:
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看到這裡... 冒昧一問 你還有兄弟姊妹嗎? :ase :ase 有時候這可能不單單是單純的工作價值觀而已。 我身邊就有案例，每天辛辛苦苦照顧老人家，比不上一星期一次的十分鐘深情對望.. 老人家走後，又是一陣腥風血雨了... |
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+1 沒錯，碰到腦袋不清楚的就麻煩了！ 我說一個故事~ 很久以前有個愛表現的主管，因為太閒不小心看了幾篇網路文章，學了一些奇奇怪怪的東西跟觀念，就把 KPI 像獻寶一樣的獻給 RD 大頭，RD 大頭看了覺得不錯，就叫 RD 部門實施 KPI 制度，實施的方法就是叫所有人填 excel 表，以一個小時為單位，內容是寫這小時幹了什麼傷天害理的事，最後結果就是主管拿這個表來批你，認為花兩三個小時只解一個問題很沒效率。 在誠實填表惹來一堆天怒人怨之後，各部門都開始隨便應付，於是變成浪費時間多做一個例行工作，填的資料通通亂掰。 KPI 要是填表寫你每小時幹了什麼壞事這麼簡單，那也不用什麼彼得肚拉克跟什麼管理學了，偏偏很多豬頭就是只會這招。 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
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那倒不如離開家裡~外面租屋 帶齊工具一樣在租屋處修東西就好了 |
我個人倒是建議大家畢業就離開台灣
台灣連外商都被台灣奸商感染 今年過完公司整個團隊就準備一起跳槽 拿6倍以上的平均薪資那位不想拿 今天老闆還跟我說明年如何如何 我心裡說: 白痴老闆.明年你等者看 |
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+2 前公司課長要我別這早下班，原因居然只是因為難看... 馬的~事情都做完了要我在那裏MSN聽音樂有比較好看是吧？ |
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我前東家也是某一天不知道哪來的idea叫我們通通要填這個， 大家都苦不堪言，只有我從頭到尾填得很自在，上面要求二小時為單位，我就乾脆給他填一小時為單位，什麼? 你說我很認真做事? 哪有，我是打從一開始就知道要瞎掰到底了，既然是瞎掰不如做得更假一點還會被稱讚，反正就那幾件事複製貼上，挪個格子貼一貼就交上去了 :laugh: :laugh: :laugh: 比起戰戰兢兢還只領個一點薪水的勞方，資方真的很多這種不學無術只會學半套的草包 |
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