服務業都沒有嗎？

難道王品、超商、大賣場這些員工都全年無休？

當初不是取消了很多國定假日(3/29，9/28)才促成了兩週80小時嗎?

遲到5分鐘才沒全勤已經算是很客氣的了，
待過只要是遲到就沒有全勤的，
待過"員工準時上班是天經地義的，為何要有全勤？"的，
也待過未於上班時間前10分鐘打卡則視為遲到，必須請假的.....。

:jolin: :cry: :stupefy:

之前有鄉民貼一篇超商老闆抱怨員工準時下班 :laugh:

大公司會凹責任制 事情做完才能下班 會計算錢一樣算整點 並不會補給你
(卡太長超過5點打 還會被店長叫來罵 你是效率太差還怎樣 想賺加班費?)
(因為太長加班 總公司會來釘 會影響店長績效獎金 所以幹部都是叫員工自己吞下去)
(其實大多數情況根本就是 工作太多又不補人 台灣人懶惰? 你說笑嗎)
(這還有心理暗示的效果 3點之後你為了準時5點下班 會強迫提升不合理的效率)

好一點的會補一點給你 但是很少會補到完全合法
(就算完全合法 也會趕盡殺絕 強制你1小時做2小時的工作 血汗就是這樣來的
人就算不倒 精神也會備受煎熬 )
更多的是直接採取輪休排休制度 假日上班有加班倍數? 別做夢了 根本吃不到

中小企業更不用說 兇你一下 就乖乖照做了 誰叫台灣勞工奴性重

上禮拜上班臨時早退一天，問同事才知道總共被扣年終、季績效、全勤，共兩千多元
好虧....

早知道就去廁所催吐，吃顆普拿疼，中午不吃飯只睡覺，下午繼續拚

我想到以前有鄉民第一次去某量販店工作,下班時間到也沒見主管來跟他說可以下班,他越想越不對跑去跟主管講說家裡有事馬上開溜 :laugh:
話說我親戚常常加班到半夜,也沒加班費可拿,頂多只有餐費跟車馬費 :think:

政府若不對現有的違法企業嚴抓重罰的話，一直在那邊製造假的小確幸有個屁用，資方還可以去抗議這樣他公司開不下去咧。 :tu:

台灣還有很多莫名其妙的淺規則

餐飲業 上班沒滿3~7天 不給錢 或只給半薪

我自己則是碰過好幾次 明明做滿天數離職 卻最後一個月不給全勤 理由是你離職

高薪低報 低薪高報 更是每個會計的必修課 :jolin: :jolin: :jolin:



台灣都是2萬5以下不當人看 2萬5到3萬5是責任制凹到死......

人生4萬才開始 :jolin: :jolin: :jolin:

還特地挑後年?
哪需要等那麼久
想實施明年元旦就可以上路了 :unbelief: :flash: