小弟習慣在美商作事
看到這篇很多人的回應有點訝異
原來台灣人那麼喜歡公布自己的隱私？
台灣薪資從履歷就開始輸
也難怪老闆那麼慣了

我個人覺得隱私這東西每個人的標準不同，本來就很難說怎麼樣的東西需要私密起來，或許美國那一套不盡然適用在台灣

但我還是要說老外比較理解隱私權是甚麼玩意，那個不是很嚴格的說甚麼是私密資訊，不是嚴格的限定：性別、在學成績等等個人資訊，哪些是私密資訊、哪些不是？而是尊重你認知的哪些個人資訊是隱私的，不輕易的用所謂社會公認或者約定俗成等理由，叫你甚麼個人資訊都要拿出來檢視

台灣對於隱私的概念非常死，國外當然不可能沒有關於隱私權的爭論，但至少是有認真討論的空間，不會輕易的認定說你甚麼資訊公開又不會少一塊肉

總之隱私權這東西在台灣還有很多路要走，你光看這一串討論就知道連討論空間都很小，少淌這渾水是真的

我看標題一直以為本文是在婊這件事 , 但點擊進來後發現討論的好認真 ... :shock:


這文寫得很好丫 !!

不知道你是那個縣市的國中，我兒子的導師直接打電話問教育局(新北市)詢問：是否可以公佈全班成績(有分數無排名)，得到的答案是班級導師可以公佈，但是學校不能統一公布，所以還是可以私下公佈的。

美商覺得那種同工不同酬的反歧視官司很煩，
那個是禁止員工討論薪酬的重要原因...

講真的

台灣人真的自己太不把隱私當一回事, 只有自己的權益(利益)受損的時候才會跳出來拿侵犯人權的大旗揮舞一下
等到權益(利益)回收的時候, 就把原本那面揮舞的大旗放到一旁收集灰塵 :think:

每次填履歷的時候都會覺得, 我爸媽還在不在是關你們屌事?? :tu:

我爸媽念到甚麼學位你們會因為這樣加薪嗎??

重點不在履歷表上那些問題問了什麼，又代表什麼

重點在奴性，深怕不填會被企業視為不配合政策，而台灣企業要刁難員工向來的確就是莫名其妙的荒唐理由一堆，當然面試時企業的姿態更是高高在上，好像你去面試的人連經過櫃檯沒跟總機小姐九十度鞠躬都會被暗暗裱一刀那樣。

我也覺得父母念到什麼學位，
父母是幹嘛的，
問這個很奇怪... :jolin: :flash: :ase

成績的確是隱私,學校或雇主要求你提出成績證明
你當然可以拒絕....但同樣的.學校或雇主可以拒絕錄取你
:D :D :D :D

人家會說這樣是歧視哦 :D