嗯，真的病了，病得不輕。 :think:

產品策略中心 & PM: 還好董ㄟ完全不知道我們的存在, 一切都是Double E的錯啦~

他是在暗示要將業務部門廢除
讓工程師兼業務直接與客戶接洽嗎..... :confused:
或是新增....業務工程師<----的新職務哩... :shock:

一個螺絲鎖壞了,你可以說是問題在工程師.
一個程式bug,沒解,你也可以說問題在工程師.
一個產品功能不好,你還是可以怪工程師.

但是,所有產品都有問題時,

你跟我說,問題在工程師?

我覺得那是腦袋裝大便....

以記者的水準
還是先看到原句或是影片才評論

施好歹自己也是RD出身 真有怪罪RD的想法我是不太信 :cool:

不∼
更新的是行銷業務工程師... :jolin:

台灣勞工很可憐，笨蛋說什麼，就得照著做，然後得被笨蛋說你怎麼那麼笨。

一個從頭到尾只會用zerg(虫海)戰術的星海選手，在早期對手們還沒開發出像樣戰術時，他靠一招無限虫海居然也能贏好幾場，但到了後來大家都知道怎樣克制虫海時，他還不懂要學習新戰術，於是開始節節敗退，接受訪問時，他很不爽的抱怨說：遊戲界病了，我會輸都是因為虫兵不會依對手的狀況攻擊。

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

工程師不能從客戶角度去思考設計產品讓他相當失望

引申：領22k是應該的

現在職場雜誌都會撰寫文章
教導讀者要注意自己的職場未來，誰還會管公司的未來？

文章一定強調注意薪資、分紅、福利、職位和職場訓練
盡量從公司裡頭獲取自己成長的養分，作為下一階段的準備（下一家公司？)
平時工作時，只要上頭有老闆頂著就好，管卿何事？
大家都是領薪水，幹麼拼命燒肝？公司倒了換工作就好

這是大部分現狀，不是只有工程師