還有原本是做二休二,後來改做三休一其中一天強制加班也是他們起頭,將每個員工當1.5人在用,

他們人資還大言不慚對此沾沾自喜,好像很應該的樣子,長久以來的積非成是南部真的很淒慘...

之前不是桃園中壢廠鬧出颱風天強制員工加班嗎?高雄廠員工倒是被壓榨的很徹底,一點聲音都沒有,八卦一下,

颱風天若是遇到休颱風假不代表你可以休假,要打電話到你的所屬單位看有沒有營運,有停你才能休假,請問,

產線遇到颱風天會停產嗎？所以大家都心知肚明還是得乖乖去加颱風班,連打去公司都懶得問,

你人可以死機器不能停,所以政府的颱風假基本上對他們沒什麼約束力,這就是標準的老闆說了算,

至於我說的是不是真的?上面那排紅色字就是我加班沒去被人資約談時她自己說的... :stupefy:

有疑問 這些外勞 來台

醫療 該不會也是用健保吧... :jolin:

外勞的部份企業主愛用的原因我想是因為他們配合度較高,對於長官的命令微命是從,基本上不敢有什麼反對的聲音,

他們知道來鬼島就是上班賺錢,而且願意配合加班也很團結,遇到問題會互相cover,以夜班為例

一個月包含加班費正常都是40~50k在領,薪資也不比本國勞工差,其次外勞懂英文是一個最大的優勢,

以我之前的那個廠區為例機台全都是英文介面,我知道有的EE工程師大學畢連auto都看不懂,很神奇對吧!!

外勞來日月無光工作基本上都是有挑過的,至少都是大專學歷以上,有的素質還不錯可以擔任線上小幹部之類的,

對比本國勞工人文素養差及道德感低落(包含主管),有的還刺龍刺鳳的,三不五時靠腰一些有的沒的,

你是老闆你要用誰當員工,所以,基本上在這家公司想賺錢就是加班到死,你沒有任何私生活可言,

對外勞來說就是生活在工廠裡,但是為求三餐溫飽南部人還是得忍氣吞聲讓那些無良老闆壓榨,

這讓我想到廣吿台詞裡台灣最美麗的風景是人,無良的黑心主管和老闆也是美到不行.. :think:

狼大，是否方便請教一下，
像是晚上八點到早上八點這一段時間，
日月光的夜的員工是否有夜點費這個項目(或是所謂的輪班津貼)？
換算之後一小時的金額是多少？
小弟待的公司，晚上十二點到早上八點這段時間的夜點費是380元，
換算後一小時為47.5元，想知道別家封測廠的行情，
謝謝。