退場機制卡在私校財務問題，
這些私校一開始籌辦或由專科改成學院就注定體質不佳，
有的私校現在校地、設備老早跟銀行質押，
要私校倒閉會有不少地方金融機構會出狀況。

況且由於私校體質不好，招不到學生也無法出錢請更好的老師，
惡性循環下，三流老師教出三流學生，
像台南那兩間只要少少分數就能錄取的就是這種案例。

我記得有私大是以國立研究所錄取率為招生****.... :p :p

我覺得大學多也不是問題，市場正常淘汰就可以了。
再加上現在學生少，很容易做的到。
我是覺得本身薪資結構已經被打壞，這一點，根本是回不來的。

名副其實的學店...

鬼島開始學校去找學生，

而不是學生找學校... :stupefy:

這種情形不是以前高中職就很常見...

聯考分發一結束 , 未上榜的都會收到最爛的私立學店入學通知 ... :shock: :shock: :shock: :laugh:

最先退場的大概是那些專科學校升級的大學院校 .....

專科階段師資多為碩士畢業，為配合升級，去唸在職博士班取得學歷，

跟原有大學大都是海歸洋博士差異甚大!! :ase

不只私立大學，在少子化的衝擊下，恐怕許多私立的高中職也會撐不下去了 :stupefy:

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http://mag.udn.com/mag/edu/storypag...f_ART_ID=475130

少子化衝擊 南市私校有老師月薪打63折

2013/09/05

【聯合報╱都會地方中心記者／連線報導】

校長：學校挺不住了

少子化衝擊私校教職員收入，新學期開始，台南市幾所私立高中職老師荷包大縮水，減薪幅度最低打六三折，月薪少一到三萬元不等，老師強烈反彈；但校長說，若無法逆轉少子化趨勢，學校真挺不住了，不得不減薪。

台南市崑山中學教職員月薪幾年前就打八五折，新學期開始再打七五折，月薪減至原來的六三折。

「多數老師都靠這分薪水，已影響家庭生計了。」崑山老師說，減薪後職員月薪不到三萬元，老師僅三萬八千元左右；已有老師不滿打拚十幾年，薪水不增反減，乾脆辭職。

崑山中學校長張木生表示，今年學生減招約三百人，影響營運才不得不減薪，「減掉的部分算是向老師『借』，未來招生狀況好，再還給老師。」

多數崑山學生不知道老師又被減薪，部分學生從老師臉書獲知，留言為老師叫屈，也加油打氣；「士氣不受影響是騙人！」老師說，大家還是努力教書，希望不要影響學生。

一所大型高職也傳出老師鐘點費打九折、學術研究費打七折，每名老師減薪數千元；長榮女中也傳學術研究費打四折，校長謝叔陽表示，董事會尚未決定，不方便透露。

台南市高中職招生名額約三萬人，近年實際招生僅兩萬五千人，今年減到兩萬一千人。教育局表示，少子化造成實際招生減幅擴大，十五年前虎年生子人數少，導致今年招生缺額更多。

台中某私立完全中學表示，私校老師薪水打折，在中部教育圈已不是秘密，部分較難招生的高職私校，老師「學術研究費」打六到八折，並拉高寒暑假上課的基本鐘點時數，使老師不超鐘點，節省開支。

別忘了

人家會找立委 :laugh:

那都是一連串連鎖效應，我親戚開私立美語幼稚園已經好幾年招生不足，
我想未來就是國小國中高中被迫縮減規模，
人口減少的負面效應是一連串且不可能在短時間內改善的。

不用找，許多立委民代就在許多私校掛名當人頭 :laugh: