辦公室哲學微妙的地方在於很多時候要會看氛圍、看人心情、看關係做事，
但很多時候最好的策略卻是適當的坦率與直白。 ;)

也不要什麼都推給厚黑

別以為妳就一定是對的

:jolin: :jolin: :jolin:

1. 你有與這位男同事同專案嗎? 沒有的話就不用多管閒事,

2. 不用多管閒事, 清者自清

3. 除了金融界, PCDVD上還有很多好男人, 常去夜店只會勾到玩咖的
:stupefy:

關於1,妳描述的不清楚
有可能他早就完成所有的工作，剩下時間沒事做
有時候加班是被主管強制要求，不見得是本人願意加班

2.不爽，換妳投訴她們
說她們已經影響到公司正常工作

看職務屬性跟效率吧...
像我上班就會開PCDVD跟起點中文網...
只有有業務的時候才會高效率工作... :flash:

1. 做法不同,他人和你的思考和環境和做事方法都不同,不太懂你在意的地方是什
麼?
也不知道你為何在意?

2. 他人和你的思考和環境和做事方法都不同,不太懂你在意的地方是什麼?
也不知道你為何在意?

站在主管的立場來看：

題一：既然您的朋友是他小主管，那有問題是您的朋友而不是他，
您的朋友沒有盡到好好用人的責任，造成他有那麼多的'空閒'時間，
結果是您的朋友自已在'趕案子'，這樣的主管能力是有問題的。

題二：您的主管已明示，您就該加倍小心，辦公室的'流言'是很可怕的，
不要哪天'掃到風颱尾'。另外，您該聽過'海邊有逐臭之夫'吧。

等收到教召令離開公司幾天後回來就都正常了啦 :laugh:

只回第一點

若該同事分內工作都如期完成了

說實在 他做啥老闆也不會管的

不能因為同事效率高 就眼紅想挖洞給他跳

背後暗指他都不做事情,只會上網打混

說不定他主管連正常上班時間都上網,你同事只是加班時後上網

坦白說，我就是上班時間會上網的，當然不可能上到爽

而是沒事做空檔的時候

事情能如期完成，不加班，這才是我的績效

相對的，我就沒加班費好騙

但是比起其他某部門都是拿加班時間才幹正事應該好得多

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