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- - 人事成本怎不高?台電、中油員工,平均年資25年以上!
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是有一些薪水過高但工作涼的國營企業員工存在 但未必出現在你所及的週遭 所以.......... |
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我相信有! 所以那是不是該針對個別那些有問題的國營企業員工挑出來,做更嚴謹而明確的獎懲?! 而不是像社會的不良氛圍般, 把『所有國營企業員工』全拉下去批鬥? :think: |
引用:
這個形象廣吿,太矯情了。 中油不休息,很難嗎?人員輪班執勤而已, 類似行業比比皆是,有啥好用來說嘴? |
引用:
中油早就靜俏俏的在林園進行擴建了.... |
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林園是三輕更新,不是煉油廠也不生產汽油 |
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國營招牌嘛,這個事業體要概括承受"概括責難" 糟糕的是自身難以改革,就改變不了整體形象 |
以下是我聽進公司5年多的弟弟所說的
引用:
現實是,一大堆腦昏迷指數只剩下3的中高階主管帶頭亂搞 更嚴謹而明確的獎懲?你一定是在說笑 :laugh: :laugh: :laugh: |
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想必你很讚賞那些放無薪假及砍老員工的公司老闆. :laugh: :laugh: :laugh: |
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美國這些行業都民營也沒聽過他們沒以上服務可用 :jolin: :jolin: :jolin: |
引用:
想想看為何公平會到現在依然無法對台塑開刀??? 美國有很嚴謹的反拖辣斯法,可以針對許多獨占/寡佔事業約束;台灣... 沒!只有一個非常難舉證&抓包的『聯合漲價』罰則... :think: |
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