:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

200....

希望大家也都出走到對岸吧.. XD :shock: :shock: :laugh:

民法本來就對脫產沒用。

而且法人可以輕易死亡，公司死了就沒人賠了。

惡性倒閉的手法嗎 :rolleyes:

200 也搶到了 :shock:

你老婆會放心你去對岸?

你都要死留在台灣

小弟連網頁都GOOGLE到了,那確實是「公會」而不是福委會,

依照公會法成立的工會,全名叫「XXX產業工會」,

工會的理事長...

算了,當我自言自語,不想惹麻煩...

你是想問法人輕易死亡?
你看到的公司不外乎是xx有限公司or股份有限公司
"有限"是指對債權有限償還
依債權順序,只需償還公司之所有資本
清算後,公司(法人)消滅

惡性倒閉的手法
常用的就是紙上公司
假報表,假交易,掏空公司
然後宣告倒閉

看一下其他人的說法吧

錢有時候不是只拿來做研發

是用來綁人心的

說真的不是每個人都很要錢

都說過人材培養需要 : 資金&環境

對於有些人如果價碼差異在1-2倍左右

由於台灣是自己的故鄉(相對對岸，對岸很喜歡我們的生活品質&方便)

他們是不會過去的

---http://goo.gl/Kjilo-----------------------------

外商來台設立研發中心, 還要政府補助? 門兒都沒有!

Ben Jai 寫於 2012年8月24日 2:52 ·

前幾天應邀為政府某科技產業政策修改提出建言. 原草案中有一條, 大意是制定奬勵政策吸引國際廠商來台設立研發中心, 以補足高階人才, 引進關鍵技術. 我看了之後振筆疾書, 寫了一堆東西. 簡報完之後正好主席點我第一個發言 (其實我覺得他知道擋不住我 :-)), 以下意見瞬間傾巢而出.

1. 國際廠商會給台灣什麼樣的技術? 絕對不是關鍵技術. 三四十年前就已經如此, 只不過台灣當年只要有糊口的技術就滿足了. 現在台灣已經在很多方面跟國際廠商處在競爭地位, 人家更要防你了.

2. 台灣不缺高階人才. 台灣缺的是高階伯樂和高階薪水. 很多想做雲端運算的廠商在抱怨找不到會寫作業系統的工程師, 我說我知道至少有一票在某大外商那裡 (還有一票在我這裡). 人家有那樣的價值, 而你認不出來或是不願意出那樣的薪水, 怪誰? 我們要自己建立良好的薪酬制度才是要點.

3. 國際廠商會因為你給了一點租稅優惠就來台灣設立研發中心嗎? 如果沒有長期的預期產出, 那些租稅優惠根本不算什麼.

4. 最可能發生的事情是什麼? 今天我是一個外國廠商, 發現台灣有一家公司的產品賣得不錯, 對我有可能造成威脅. 我馬上來台灣設立一個研發中心, 用三倍的薪水把你最核心的二十個人挖走. 我不必要這個研發中心有產出, 我只要你這個競爭對手完蛋就好了. 兩年後再嫌這些人沒有產出, 把責任推到他們身上, 把這個研發中心關掉. 很多人批評 Microsoft 笨笨地花了大錢買了一些公司, 結果都沒有好的產品出來. 其實 Bill Gates 聰明的很, 他的目的只是要除掉這些潛在的威脅. 早期 Google 最怕的就是 Microsoft 玩挖人這一招. 出個五十萬美金的年薪挖走核心的一百個人, 付個兩年的時間, 用一億美金的代價搞垮一個後來值兩千億的 Google. 幸好那時 Microsoft 沒出這一招, 後來等 Google 成了氣候, 那些核心人員看到股票可能會有的價值, 要挖也挖不動了.


5. 這種研發中心甚至不會提高台灣的就業率! 他們要的人才都是頂尖的, 這些頂尖人才本來就找得到工作.

所以讓那些外國廠商來台灣設立研發中心對台灣有什麼好處? 政府還要奬勵他們嗎?

在座廠商紛紛同意, 政府官員欣然接受. 大家同仇敵愾, 共禦外侮.
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我是搞不懂這關６８９有啥關係

你自己都說"有幾個是能知道民間疾苦的"

沒是幹麻還把這東西扯進來咧

整個法規跟執行度就是有問題

就算是扯到民法

也無法防止"脫產"

也因為這樣就表示勞工權益整個有問題

不是嗎？

台達電的薪資福利應該不錯？

老闆找自己人出來組的更死~ :stupefy:

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是說工會裡面的成員應該是要用選的吧...那的員工是在幹什麼吃的 :jolin: