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- - 面試時考的題目~可否提供正確解答?
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引用:
有可能是套圈啊 ~ |
1.除了最後一名.其他全都有可能
2.全都有可能 |
引用:
如果多了套圈的因素,那兩個問題不都沒有固定答案 難道這個題目需要用某個模型來解釋 |
引用:
1. 追過最後一名,只表示那時你不是最後一名(你原本是最後一名)。 2. 追過第二名,只表示那時你是第一名(原本第一名被你追過,變成第二名)。 邏輯推理 :ase :jolin: :stupefy: |
沒通過終點前,神馬都是浮雲!這樣夠「禪」了嗎?還是說夠「6」了沒?
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引用:
1. 不是最後一名,其餘都有可能 2. 所有名次都有可能 |
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如果你追過最後一名,那有兩種狀況。
1.這是短跑比賽,既然你會追過最後一名,說明你不是參賽者,那你什麼名次都沒有。 2.如果這是長跑,就要看你是不是參賽者了,你不是參賽者,還是什麼都沒有;如果你是參賽者,那除了最後一名,哪個名次都有可能。 |
引用:
+1 如果你是參賽者,基本上以排名來說你是不可能”追過”最後一名的。但如果考慮到的是繞圈的跑道時,那就有可能了。在最後一名已經落後給前面的人一圈以上時,除了最後一名外,你可能是任何一名。 另外以相同的邏輯來看第二題,在不考慮圈數只考慮排名,你追過第二名自然有可能是取代第二名,或是成為第一名兩種可能。但如果將繞圈的跑道也考慮進去時,這題綜合起來說,你也可能是比賽中的任何一名。(例如:最後一名也可以追過第二名,但所跑的圈數不同,而且連第一名也可能追過第二名,如果領先他到一圈以上時 :laugh: ) |
這種題目怎麼會用 "我有沒有答對標準答案?" 來思考呢 ? :stupefy:
這種題目應該是 人資主管 (大多心理系擔任) ..依你的假設再假設的回答.來判斷你的人格特質才是 !! 看你是 悲觀還是樂觀. 積極 還是保守 . 進而判斷是否符合你所應徵的工作 . 如果牽涉到業務性職. 大多希望員工可以衝衝衝. 不被拒絕所打敗的樂觀人格特質 |
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