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- - 調基本工資卡住 李桐豪:該先提昇勞工素質
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原來老闆們喜歡外勞
或是把工廠搬去中國越南 是因為勞工素質高 不是因為比較便宜 |
地球人口都已經七十億了..........
只會在鬼島要求便宜+高品質........ 嫌工資不夠低? 不都往中國、越南、泰國跑了嗎? 嫌人才不夠用?不知道哪個國家才有人才? 沒聽過慣老闆敢在哪國開研發中心? 美國、日本、歐洲光是薪資就嚇跑了吧 |
引用:
wwwwwwww 引用:
你得到它了 :laugh: |
很正常...因為牠發言的目地並非是建設、而是摧毀
如果仙女是自己人的話，牠就會改口說：勞工應該自己提升實力、以達到企業的人才需求，而不是什麼都要靠勞委會爭取。 :laugh: :laugh: :laugh: |
李先生沒當過台灣民間企業主的雇員的樣子
基本工資只是保障一個人生存的最低下限 不至於為了吃不飽、跑去從事革命造反事業（前景看好） 至於不想領只基本薪資、只能靠勞工自己提高素質向上爬 跳去待遇比較好的公司，再不行就出國當台勞 怎麼能和基本薪資掛鉤 不管這個人能力再爛再弱勢、只要他肯去工作 企業主最少要付給他基本工資、讓其維持基本生計 不然不是等於沒有素質、在台灣就不要過日子的了 |
除了勞工個人因素之外
提高勞工素質,求學時是教育部和學校的責任,在職時是雇主的責任 提高勞工薪資是雇主的責任 李大委員這種常識你是不知道,還是你在為財團發聲 |
引用:
維基找到的 總統府財經諮詢小組委員 臺灣證券交易所監察人 臺灣金融財務季刊總編輯 2005年修憲任務型國民大會代表(親民黨團總召) 立法院（第五屆）委員 （2002年－2005年） 立法院（第八屆）委員 （2012年－） 全國經濟發展會議諮詢委員 國立政治大學金融系主任 財團法人國家政策研究基金會財政金融組特約研究員 美國特許金融分析師(CFA) |
引用:
....看樣子還真的是如此 :jolin: |
立委應該是說----
勞委會主委應該要先想辦法提昇自己的競爭力， 讓國家找到有品質的勞委會主委， 再來替全國勞工爭取更好的薪資待遇。 引用:
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很想問李先生,現在一年領多少?
如果他的意思是我們勞工的素質只值月薪22K. 相對的,以他的素質而言,我很難認同他每個月領超過12k. |
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