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- - 台灣人才荒 徵人全球第8難
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給香蕉
老闆現在奴才都還要嚴選過的 怕出事情 變成給棺材 新鮮的肝.... :like: |
現在真的都給香焦的價錢........搞的跟奴工一樣
這樣怎麼會有未來 |
只給低薪,又 要求一堆條件,學歷
說真的有能力也不會想鳥那些慣老闆 |
翻譯蒟蒻 : 請給我更多的外勞.....
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薪水呢?
只認同產業結構要調整,政府要想辦法瞭解產業界為什麼只出的起微薄的薪水? 為什麼微薄的人力成本卻無法使企業獲利? |
又要馬兒好
又要馬兒不吃草 台灣老闆心態 香港還有一些老闆心態一樣 |
引用:
合理懹疑,那也是奴隸銀行的置入性行銷. |
引用:
這篇也是奴隸銀行的業配新聞啊 如果我沒記錯 萬寶華是在作派遣的吧... 技術人才通常比作業員只多給2-3k 壓力重那麼多 下班也很難準時 到底還有誰要幹啊....別把員工當笨蛋好嗎 技術性的工作跟體力付出的工作 薪資越來越近 大家當然越來越不想投資專業 反正在台灣要賺大錢 就得拿肝來換... 那書讀得要死,上班時間又長又沒成就感 到底在幹嘛 :tu: |
老闆:我要找自費來學工作經驗的奴工 學費算他$105
老闆:HR 那個工讀生給他$80/H 勞健保不用保啦~ |
現在01有兩篇在介紹google總部的文章,看到那種環境,就算給的薪水是香蕉,相信很多人都甘願去
要台灣老闆給出那種環境?難喔! |
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