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- - 人事成本怎不高？台電、中油員工，平均年資25年以上！
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國營企業好可憐...
只要人民不爽他一定就是成為箭靶 看來台灣制度裡面...不應該存在國營企業 你說這樣好嗎??? PS.我可以預見未來只有更多噓噓東的出現...這樣真的好嗎?? |
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+1 該值得鼓勵的反而被拿來作文章，不見一堆外商在台灣人快退休前想盡辦法搞走你才叫情何以堪 :cry: 年輕人: 所以我們三天兩頭換工作是正確的你們還砲屁 :unbelief: |
軍人退休俸與軍眷優待水電半價,怎麼沒人拿出來統計一下...
國家養這麼多的軍隊,從沒上過戰場... 會不會打仗不知道,消耗糧食倒挺好用的 :unbelief: |
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這樣說不通啦， 優惠價也不是無限量供應。 至於其他的講法，一堆人搧風點火，你覺得熱血鄉民聽得進去嗎？ :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
真可笑, 國家有錢時, 你要怎領人家可能沒計較.. 國家沒錢時, 請各位"公僕"們共體時艱一下... 很簡單! 你不是台積電, 台積電盈虧要靠自己的.. 工程師領到一兩百萬是靠16小時爆肝爆來的, 極可能有命賺沒命花! 這就是台灣高薪的非公務人員體系的人口生活寫照.... 這還是好的! 所以為什麼連TSMC員工都想設法進公家混, 薪水少可是生活有品質啊! 其他失業或領22K的就更別說了, 連生個小孩可能都辦不到.. 你公務人員/國營企業還堅持我要多少年資多少錢, 我要多少退休金.. 這種"公民""公僕", 嘴臉實在太過醜陋! 希臘/西班牙這些國家之所以搞到現在這樣, 就是跟台灣公僕福利/心態的人太多了.. 台灣早晚也必然步入後途.... 靠老百姓養還要講這種鳥話, 你是貴族嗎? 中油我們不問盈虧, 光是獨佔一項, 就沒理由搞自肥... 其實我不認為中油該為凍漲虧損負全責, 畢竟那是上級的政策, 你只有執行... 但是中油這種獨佔企業有什麼"績效"可言? 搞個48億績效獎金... 會不會太不要臉了!!! 台積電的分紅是確實看公司業績的, 你中油是憑哪根蔥? 台積電賺的是外匯, 替台灣向國外賺錢, 雖然大家都知道.. 那是血汗爆肝工程師的功勞.... 而公務人員跟國營企業.. 憑他們在台灣的表現, 哪有替台灣加強競爭力的可能? 最多就是比那些共產或 第三世界國家好點, 不太貪污, 其他就是等老等退休, 領錢領到死.. 怕事不作為... 吃茶看報紙... 就這樣而已... 吸血鬼/米蟲, 是現下一些國營企業及公務人員的員工給社會的觀感... 雖然我也很想加入.... 大家也一樣... 台灣現在造就全世界最高的所得替代率...95% 我們台灣經濟世界第一嗎? 台灣公務人員(國營企業)經營績效世界第一嗎? 台灣大量天然資源, 可以躺著幹嗎? 其實我覺得領錢等退休也就算了, 基本上大家只是混不上公職而已, 其實人人想要... 電電吃三碗公就好, 還出來"爭取權利".. 那真是給臉不要臉... 醜陋怕沒有人知道... 講白點, 只要還一狗票人搶公職不完, 公職福利還算是"上流份子".. 這些靠老百姓養的"公僕", 就少講點話, 領錢就好, 別那種人家沒給你給足... 好像很對不起你的鳥樣! 哪天公務人員三不五時去全家燒碳自殺, 過勞死.. 我們再來研究公務人員或國營企業福利是否該增加也不遲!!! |
引用:
就是這意思,年資高是罪惡. 看看人家張良多乖巧,身為資深RD的頭頭,好不容易公司上市了. 立即自動遞辭呈,劉老闆都不用付支遣費. |
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大大激動了.不過寫的真好. :like: |
虧損 還有錢做廣 告耶
[YOUTUBE]PADYDg7DVU4[/YOUTUBE] 什麼都修 就是不休息 :cry: 保全過勞死 正常拉 :jolin: 人家台電都是不休息了 :ase ㄟ累嗎 不會 會漲價嗎 會 :like: |
引用:
我老爸在台電呆數十年了，已經六十多歲到現在快退休了... 1. 颱風天：大家呆家裡躲颱風時，他們依然得在外冒風雨爬電線桿，趕最短時間內搶修電力系統，恢復供電！ 2. 每週都有數日大家得輪班值夜班處理突發事故；沒有值班的也沒好過，當事故嚴重需人力支援時，一通電話過來照樣半夜得出門去幫忙。 3. 每逢過年或其他節日，都一樣得排班休假；沒啥固定週休二日這種好事。 4. 發股票, 沒啦; 年薪到200萬, 沒啦！ 加加減減所有福利加起來，大概一年破百萬出頭是有... 但是『國營事業員工沒有公務員的月退俸、18%優惠存款利率，也沒有勞工的勞保年金，但卻適用公務員的懲戒機制』，這樣是很多嗎? 很誇張嗎? 那要不要把年薪破100萬的所有IT產業企業也拿出來批鬥算了?! |
引用:
難得有人po這種東西 我因為工作的關係每個月都要跑台電一次~ 常跟台電的人聊~剛好也有朋友在台糖~ 問他們到底是投公保還是投勞保~得到的答案是... "他們投的是半套的公保~比勞保還不如"~ 所以才會變向的有高年終(不過這也是工會爭取來的) 所以前陣子才有國營業事的工會出來爭取員工轉投勞保的事~ ---------- 其實國營事業的福利會好~也是因為員工團結~ 一般私人公司的員工為了一點小利就內鬥不休了(這小利還是從員工身上來的) 怎麼可能團結起來跟公司要求合理薪資!? |
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