22K我真不知道要怎樣活在台北市... :jolin:

增進國家競爭力 :jolin:

總得有人墊底吧?

擔心?
我比較傷心要繳稅養這一票人 :nonono:

台灣就是有這種弱勢的勞委會，台灣勞工才會被吃死死
調薪這種隨老闆心意調的東西，會比的上法律規定的有薪假重要嗎？
勞委會如果真的擔心勞工的薪資結構差，就該從基本薪資下手
而不是剛有風聲就急忙幫資方算多於支出，又拿調薪恐嚇勞工，急忙為資方解套...

事實難以接受，真話不易入耳 :unbelief:

人如其名,黑王之王......

灌爆臉書說沒假請..
現給假又不敢請，怕考績被打差...

那不然請假的工資由國家出...
颱風又不是只有今年才有的...

個人認為如果沒宣布放假，那請的就是無薪事假，

如果硬要弄成公假，那企業主自有應變措施

現在主委出來說真話，只是大家都聽不進去，理性本來就不是民眾的本質 :laugh:

雇主每年要負擔一百六十七點九億元。
這是怎算出來的?全台有多少雇主共同負擔?
講個很大的數字，但實際每個雇主的負擔是多少??

來個颱風，萬一勞工出門被水沖走了，或是把小孩丟家裡出了意外，勞委會跟雇主要負責嗎?
定個合理的方式出來，大家照著走不就好了，想請假該請假的就請，法定了勞工請假就有所本咩
管它雇主要不要調薪，那是雇主的問題，不該是勞委會要去煩惱的吧，
相同的，勞工敢不敢請要不要請假，也是自己的問題阿。 :confused: :confused: