PCDVD數位科技討論區 - 勞基法修正勞工超時工作罰雇主30萬，也增列公佈姓名條款

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- - 勞基法修正勞工超時工作罰雇主30萬，也增列公佈姓名條款 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=932954)

引用:

作者跳海人

http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4b4a9c76:568e&theme=
如果是依上面的修正案通過，我只能說這次的修法，勞動基準法真的可以改名叫資方基準法了(詳細還是要看公告版，但我不抱太大的希望就是了)

1.罰責對大企業仍是不痛不癢

2.修正條文(上面連結，有興趣的人請自行去看)，大幅放寬”定期契約”的時間，從3.6.9.12個月，放寬到1年.2年.3年，而新的定期契約原做滿90天，間距30天即視為不定期契約，也大幅放寬到1年
(所謂定期契約，就是期滿叫你走人，不用發資遣費)

3.派遣正式入法，新增派遣人數上限為10%，而且採負面表列方式，只有7種工作不得為派遣，其餘都可以為派遣

4.資遣最後性原則打破；(有減少勞工必要，又無適當工作可供安置，這句被刪除)原先資遣時要先安排到別的單位，真的沒有地方可以安插才能資遣，現在只要業務緊縮，就可以資遣...

這也太誇張了！盡是學人家爛的一面。 :mad: :mad:

勞基法修正勞工超時工作罰雇主30萬，也增列公佈姓名條款

法令訂規訂成效打問號?

保全人員就不是人喔國內就有數十萬人以上

國內最大的問題就派遣制建議修個專法或罰則加重
也要有成效

跟抓沒戴安全帽一樣而不是定個法擺好看沒幾隻貓被處罰

雇主哪會怕..........

引用:

作者跳海人

明是保護勞工
暗是保護雇主
左看右看都覺得越修(漏)洞越大

套一句酒品芝麻官的名言
"不給錢就不算上班啦.哇哈哈"

這些立委還不是人民選的...........

:think: :think: :think: :think: :think:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

董仔 : 下班打卡再上班 , 這樣就罰不到了... :D

引用:

作者跳海人

越來越像日本那邊的派遣模式，最後搞到過八成以上都是派遣人員，保障還比日方差 :jolin:

引用:

作者ttsmarco

明是保護勞工
暗是保護雇主
左看右看都覺得越修(漏)洞越大

越修越保護資方 :tu: :tu: :tu:
那些開會修法的傢伙是哪些？ :tu:
看來對付癆委會，上街頭革命才是勞方要走的道路

引用:

作者newfire

越修越保護資方 :tu: :tu: :tu:
那些開會修法的傢伙是哪些？ :tu:
看來對付癆委會，上街頭革命才是勞方要走的道路

要不然你以為歐洲工會三不五時上街頭是為了什麼 :rolleyes:

引用:

作者ニュータイプ

罰30萬喔，對很多公司來說，不用1秒鐘就賺回來了 :laugh:

一秒30萬
一天259億2000萬
一年9兆4608億～～～

世界上哪間公司有辦法這樣賺錢的？
辛巴威的公司嗎？