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-   -   5.1遇假日是否補假 北市:視週日放假性質而定--新聞 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=927135)

smic 2011-04-20 01:17 PM

引用:
作者krisca
針對今年五月一號勞動節適逢假日,不少勞工朋友關心是否應該要補假,台北市勞工局長陳業鑫表示,根據勞動基準法規定,這個部分應視週日放假的性質而定,他說大多數情形下,如果勞資雙方比照公務機關,約定的例假日是週日,則今年的「五月一號勞動節」就應該補假一天;但如果週日並不是勞資雙方約定的例假日,只是一般的非出勤日,那麼今年的「勞動節」是否應該補假,可由勞雇雙方進行協商。

勞工局也說,如果勞資雙方工作時間的約定優於勞動基準法所...

不知這位局長幹嘛講的這麼複雜
他只要講明"五月一號勞動節"是不是節日不就好了嗎?

現在政府公文不但八股
連官員講話也是模聆兩可.... :think:

Doubla A 2011-04-20 03:21 PM

引用:
作者Rainwen
基本上只要全年總放假天數高於110天,就沒有違反勞基法的問題.....放110天是最低標準。


今年公司含過年彈性放假共放115天

多的假從特休扣 :unbelief:

Rainwen 2011-04-20 03:43 PM

引用:
作者四大皆空
不太可能 , 服務業幾乎都沒有月休八天, 所以放幾天還是要看企業主的意思

那這樣就違法了....只是政府跟勞工們也硬不起來就是了 :flash:

krisca 2011-04-20 04:03 PM

引用:
作者2009幸福久久
反正就是「星期日」是「勞工例假日」,所以5/2要補假。

銀行都放了...該爭取就爭取。


排休的,幾乎不可能放這天假
星期日放假的,等於是跟著公務員作息,所以也沒聽到有補假這回事
到目前為止,只知道銀行確定是放假的,所以有補假,那天股匯市也沒開

左非 2011-04-20 06:00 PM

公司是有放...

但我覺得例假日剛好到星期日...
應該都要補放一天~那天本來就放假啊= =

我記得香港就是這樣子

a650826 2011-04-20 08:01 PM

引用:
作者smic
不知這位局長幹嘛講的這麼複雜
他只要講明"五月一號勞動節"是不是節日不就好了嗎?

現在政府公文不但八股
連官員講話也是模聆兩可.... :think:



看起來就是不想明講吧..

Marxs 2011-04-20 08:51 PM

提示:
平常的公司或職務單位是周休二日(不是隔周休喔),勞方要補假。
排班或低於勞基法規定的,看你老闆爽不爽給你補。(要知道系則可洽詢勞工局)
另外住北市的打1999可以順利得到答案或幫轉勞工局詳查...

Joss 2011-04-20 08:55 PM

引用:
作者smic
不知這位局長幹嘛講的這麼複雜
他只要講明"五月一號勞動節"是不是節日不就好了嗎?

現在政府公文不但八股
連官員講話也是模聆兩可.... :think:


這樣當官才會有前途
把話講死以後沒台階可下

當官就要像這位官員一樣
簡直就是個廢話高手


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