幾年前去量販店應徵..也是說..我們是"責任制"
只有大盤點才有加班費..(而大盤點都是半夜..)

有些知名超市上班也是"責任制". :flash:

加班費還需要員工自己申請....
真是無良的血汗賣場

不是有些吧是幾乎吧
就我所知：-4、全家不是你的家、來嘔吐、ok的啦、頂不好、全憐、美連射....全是玩時薪責任制的。

便利商店可能還沒那樣操~

大賣場有些部門真的很累人

加班費不給就算∼還凹人上20小時班 :tu:

在怎樣鐵打∼這樣玩也做不久

難怪老是缺人∼ :unbelief:

賣場類型的工作環境本身就雜事多
商品種類數量都很多
如果沒有較高薪水..通常都是待不久
而這些工作環境也因為事情實在太多
所以常見的責任制就會出現
目的是希望整間賣場任一個環節都不要出錯
講是很理想
反正出主意的只要業績有成長就可以歸功於他
但底下的人累到翻就不一定有等價的報酬
加班多半店長就會知道內容是什麼
而且加班要給錢公司一定有規定清楚
像這種事情總公司不知道就一定有問題了..

你錯囉，像我跟巷口的一家排名老三的便利商店體系的店長不錯。我問他為何老是一個人上班，看你忙的都快死了。結果他回我說，公司要求一班只要一個人就好。可以省成本。結果，就是無限責任制，惡性循環，持續拉長工作時間，又無法報加班。人力流動超快速。

台灣最不缺的就是奴才啊

勞基法有明文規定哪幾項特定行業才能實行責任制

其他通通要給加班費 別被無良企業用責任制沒加班費給唬到

剛剛看某台新聞
還有報導說工會幹部也丟了工作
真夠誇張的.... :stupefy:

還好啦∼
便利商店和大賣場剛好以前學生時代都做過......

要我現在選的話∼還是便利商店~有時還滿爽的∼
便利商店我上過16小時,但還是比大賣場好


大賣場太操體力.... 尤其是做雜貨∼遠永補不完的貨

當時就有凹工讀生做到半夜經驗 :tu: (幾個王八只會出張嘴)

二話不說就辭職