很多人就是得過且過，我只要得不到我要或是應得的，我就會去爭取，得不到我就走人放給你爛∼∼

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之前補休歸零，向部門主管爭取，向人資爭取，向總經理爭取，後來大老闆為照顧員工，原本要歸零的，打5折，變公司福利。

後來，當初叫最大聲的，政府另外給了6個月的補助。

若員工堅持告到底，雇主就會將補休就會變成無限累積使用，直到員工離職日止。 :ase

Ps:老闆也不會想留案底的 :think: 。