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- - 公務人員再添利多:育嬰假 享六成薪半年
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政策很動聽,實則很空洞...現在的景氣,還是讓大家有工作好,其他那些美名的名不副其實的政策免了吧 :think:
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引用:
嗯,感覺怨念頗深 想知道+1 :p |
半年不工作還要給錢? 假設六成薪2萬乘上6個月要12萬
真的會有這種佛心來也的老闆嗎?? 我要是老闆應該頂多會要求留職停薪,不可能蠢到還白花錢養不做事的米蟲 八成無良老闆會選擇找約聘的年輕小鬼代替 |
引用:
津貼給付不是老闆出錢的..是就業保險基金給的.. 且員工申請留職停薪的這段期間也不用幫員工付勞健保.. |
申請育嬰假這6個月工作誰來做 要是休息的這6個月有人代替 老闆還會回頭雇用妳嗎 誰付錢在其次...我看大部分老闆都會把育嬰價修完的調職吧....
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這是我看到的新聞
立法院昨日下午三讀通過「就業保險法部份條文修正案」,增列請領育嬰留職停薪津貼,修正條文依性別工作平等法的規定,新增條文鼓勵男性分攤育兒責任,不論父或母都可申請津貼;同時公教人員育嬰留職停薪津貼方案也比照勞工,但以公保險基金支應。 重點是紅色的部份! 執政黨這樣不會太明顯了嗎? :mad: |
月經文 看到對公務員福利的文章不爽就拿刀亂劈 羨慕何不去考呢?躲在電腦後面嘴砲有什麼用?
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引用:
太明顯什麼?? 勞工保勞保由勞保就業保險基金支應 公教人員保公保由公保保險基金支應 這樣有什麼不對? |
罵歸罵 但不要把所有的公務人員都拖下水..
早上在路邊掃地的也是公務員 晚上在你家巷口收垃圾的也是公務員.. 找仇家也要找對對象... |
引用:
你指的「公務人員」就是同時包含軍公教、公營事業人員與約聘人員 事實上軍公教根本與你開版所提到的法令毫無關係 你的用語含糊不清 又誤解法令適用對象 還要強辯「沒指明軍公教」 又說別人「怪邏輯」 隨意把所有公務員都拉下來痛打一頓 這種痛恨文沒有任何實際幫助 |
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