不能寫「排休」耶~因為大家都寫這，現在上面要求要寫理由。

公司老前輩(年資33年)叫我事由寫「不爽」，我不敢寫。:jolin:

這有人寫過，被問去哪裡玩?

會不會變這樣：
照實寫：不想上班。 :like:
主管：你以後不用來了。 :mad:

:cry: :cry: :cry: :cry:

正常的公司正常的主管是不會刁難那個原因

你寫休假也是可以

我的公司每年一開始都要自己先排好特休要哪一天

如果是自己在年度開始時排好的特休

就不需要寫理由時間到了就是休假

如果原本排好的特休要換時間，系統才會出現休假原因欄位

這一欄大家都是寫【私事代辦】

可以寫「整理房間」

如果被問整理「誰的房間/哪個房間」

下次就寫「整理私人處所」即可

懶得寫遮麼多字就寫「整理私處」

這樣保證不會被刁難，有哪個白目的再追問「真的有整理嗎？或「整理得如何？」就是職場性騷擾！

:laugh: :laugh: :laugh:

以前曾遇過這樣的公司
因為公司要求要先排休(以避免特休休不完,公司又不給換現金)
主管說不能寫排休

我直接回答他,我就沒去那,就公司要求排休
您是主管,如果您不同意,那就退回假單吧 :unbelief: :unbelief: :unbelief:
主管就:默默的沒再說法,以後也沒再問了
(但,如果主管是雞腸鳥肚的,勢必會被記一筆,小弟當時公司年終也都固定一個月,加薪也無望...黑就黑了)

如果不想得罪主管,就隨便編個理由就好了...

+1....................
比較好的同事問,我會講真的原因.

我很年輕時主管對原因很要求.我很煩.
那時還沒結婚, 問男朋友,他說:開房間.
:jolin:

會這樣叼表示連特休都不想給人放
工作量很大??
不然很多行號都反而要求要盡快用完
特休本來就是不用特別原因的
反而你公司這樣是你應該跟人事問為何特休要擠出理由?
就把特休用掉在家裡只是躺平也不乾公司的事
還是你公司沒照勞基法?

隨便找個理由就好了
這就老闆要面子
你寫「不爽，特休」
老闆心裡就覺得不給他面子
我幾乎都當天不爽請下午，或隔天一整天
都只寫「有私事要處理」
也沒被刁難過